Автоматизированное рабочее место специалиста (АРМ). Рабочее место специалиста по от Автоматизированное рабочее место техника безопасности

Подсистема «Рабочее место специалиста по ОТ» программного продукта «Охрана труда» предназначена для автоматизации деятельности специалиста по охране труда и технике безопасности. Здесь дано краткое описание подсистемы.

Функциональные возможности подсистемы

Учет и подготовка к проведению обучения и инструктажей. Составление программ обучения и инструктажей. Проведение тестирования. Оформление необходимой документации
Учет работ с повышенной опасностью, допусков к работе. Оформление необходимой документации
Контроль за исполнением предписаний и мероприятий. Оформление заданий для пользователей, а также регистрация фактов нарушения охраны труда
Подготовка списков на ЛПП, мыло и смывающие средства, доплаты, льготы и компенсации, дополнительные дни отдыха, время отдыха. Учет выданных компенсаций
Расследование несчастных случаев. Данный функционал помогает зафиксировать, собрать и сохранить все сведения, полученные в ходе расследования происшествия, а также подготовить необходимые документы

Помощники ведения учета

В подсистеме «Рабочее место специалиста по ОТ» реализовано восемь помощников , которые отслеживают состояние информационной базы и в случае обнаружения несоответствий формируют задачи для пользователя, который был назначен ответственным.

Помощник контроля квалификационных требований по штатному расписанию
Помощник планирования вводного инструктажа
Помощник планирования первичного инструктажа
Помощник планирования повторного инструктажа
Помощник планирования обучения
Помощник планирования проверки знаний
Помощник проведения вводного инструктажа
Помощник проведения первичного инструктажа
Помощник проведения повторного инструктажа
Помощник проведения обучения
Помощник проведения проверки знаний

Считаете, что нужны еще помощники?

Назад Вперёд

Внимание! Предварительный просмотр слайдов используется исключительно в ознакомительных целях и может не давать представления о всех возможностях презентации. Если вас заинтересовала данная работа, пожалуйста, загрузите полную версию.

Цели:

образовательная:

познакомиться с понятием автоматизированного рабочего места (АРМ); функциями АРМ; целью внедрения АРМ; примерами АРМ специалистов разных областей; бесплатными программами для электриков;

развивающая:

развивать у обучающихся умение выделять главное;
развивать познавательный интерес, логическое мышление;

воспитательная:

продолжить воспитание навыков информационной культуры.

Тип занятия: комбинированное.

Наглядные пособия: презентация.

Оборудование: мультимедиа проектор, экран.

Компетенции:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

ПК 2.4 Участвовать в проектировании силового и осветительного электрооборудования.

ПК 3.2 Организовывать и производить наладку и испытания устройств воздушных и кабельных линий.

ПК 3.3 Участвовать в проектировании электрических сетей.

ПК 4.1 Организовывать работу производственного подразделения.

Организационный момент.
Актуализация знаний.
Мотивация целеполагания.
Усвоение новых знаний.
Закрепление знаний.
Контроль усвоения, обсуждение ошибок.
Домашнее задание.
Подведение итогов занятия, выставление оценок.
Завершение занятия.

Литература:

1. Аппак М.А. Автоматизированные рабочие места на основе персональных ЭВМ.- М.: Радио и связь, 1989.-176 с.: ил.

2. Безручко В.Т. Информатика: Курс лекций: Учебник для вузов. – М.: ИД “Форум”, 2006.

Деятельность работников сферы управления (бухгалтеров, специалистов кредитно-банковской системы, плановиков, технологов, руководителей, конструкторов и т.д.) в настоящее время ориентирована на использование развитых технологий. Организация и реализация управленческих функций требует радикального изменения, как самой технологии управления, так и технических средств обработки информации, среди которых главное место занимают персональные компьютеры. Они все более превращаются из систем автоматической переработки входной информации в средства накопления опыта управленческих работников, анализа, оценки и выработки наиболее эффективных экономических решений.

Автоматизированное рабочее место (АРМ) определяется как совокупность информационно-программно-технических ресурсов, обеспечивающую конечному пользователю обработку данных и автоматизацию управленческих функций в конкретной предметной области.

Создание автоматизированных рабочих мест предполагает, что основные операции по "накоплению, хранению и переработке информации возлагаются на вычислительную технику, а работник сферы управления (экономист, технолог, руководитель и т.д.) выполняет часть ручных операций и операций, требующих творческого подхода при подготовке управленческих решений. Персональная техника применяется пользователем для контроля производственно-хозяйственной деятельности, изменения значений отдельных параметров в ходе решения задачи, а также ввода исходных данных в АИС для решения текущих задач и анализа функций управления.

Анализируя сущность АРМ, специалисты определяют их чаще всего как профессионально-ориентированные малые вычислительные системы, расположенные непосредственно на рабочих местах специалистов и предназначенные для автоматизации их работ.

Для каждого объекта управления нужно предусмотреть автоматизированные рабочие места, соответствующие их функциональному назначению. Однако принципы создания АРМ должны быть:

– системность;

– гибкость;

– устойчивость;

– эффективность;

– максимальная ориентация на конечного пользователя;

– проблемная ориентация на решение определенного класса задач;

– эргономичность;

– принцип соответствия информационных потребностей пользователя используемым техническим средствам;

– принцип творческого контакта АРМ и их потенциальных пользователей.

Согласно принципу системности АРМ следует рассматривать как системы, структура которых определяется функциональным назначением.

Принцип гибкости означает приспособляемость системы к возможным перестройкам благодаря модульности построения всех подсистем и стандартизации их элементов.

Принцип устойчивости заключается в том, что система АРМ должна выполнять основные функции независимо от воздействия на нее внутренних и внешних возможных факторов. Это значит, что неполадки в отдельных ее частях должны быть легко устранимы, а работоспособность системы - быстро восстановима.

Эффективность АРМ следует рассматривать как интегральный показатель уровня реализации приведенных выше принципов, отнесенного к затратам по созданию и эксплуатации системы.

Функционирование АРМ может дать численный эффект только при условии правильного распределения функций и нагрузки между человеком и машинными средствами обработки информации, ядром которых является ЭВМ. Лишь тогда АРМ станет средством повышения не только производительности труда и эффективности управления, но и социальной комфортности специалистов.

АРМ как инструмент для рационализации и интенсификации управленческой деятельности создается для обеспечения выполнения некоторой группы функций. Наиболее простой функцией АРМ является информационно-справочное обслуживание. Хотя эта функция в той или иной степени присуща любому АРМ, особенности ее реализации существенно зависят от категории пользователя.

АРМ имеют проблемно-профессиональную ориентацию на конкретную предметную область. Профессиональные АРМ являются главным инструментом общения человека с вычислительными системами, играя роль автономных рабочих мест. АРМ выполняют децентрализованную одновременную обработку информации на рабочих местах исполнителей в составе распределенной БД. При этом они имеют выход через системное устройство и каналы связи в ПЭВМ и БД других пользователей, обеспечивая таким образом совместное функционирование ПЭВМ в процессе коллективной обработки.

Локализация АРМ позволяет осуществить оперативную об работку информации сразу же по ее поступлении, а результаты обработки хранить сколь угодно долго по требованию пользователя.

Целью внедрения АРМ является усиление интеграции управленческих функций, и каждое более или менее “интеллектуальное” рабочее место должно обеспечивать работу в многофункциональном режиме.

АРМ выполняют децентрализованную одновременную обработку экономической информации на рабочих местах исполнителей в составе распределенной базы данных (БД). При этом они имеют выход через системное устройство и каналы связи в ПЭВМ и БД других пользователей, обеспечивая таким образом совместное функционирование ПЭВМ в процессе коллективной обработки.

АРМ, созданные на базе персональных компьютеров, - наиболее простой и распространенный вариант автоматизированного рабочего места для работников сферы организационного управления. Такое АРМ рассматривается как система, которая в интерактивном режиме работы предоставляет конкретному работнику (пользователю) все виды обеспечения монопольно на весь сеанс работы. Этому отвечает подход к проектированию такого компонента АРМ, как внутреннее информационное обеспечение, согласно которому информационный фонд на магнитных носителях конкретного АРМ должен находиться в монопольном распоряжении пользователя АРМ. Пользователь сам выполняет все функциональные обязанности по преобразованию информации.

Создание АРМ на базе персональных компьютеров обеспечивает:

простоту, удобство и дружественность по отношению к пользователю;
простоту адаптации к конкретным функциям пользователя;
компактность размещения и невысокие требования к условиям эксплуатации;
высокую надежность и живучесть;
сравнительно простую организацию технического обслуживания.

Эффективным режимом работы АРМ является его функционирование в рамках локальной вычислительной сети в качестве рабочей станции. Особенно целесообразен такой вариант, когда требуется распределять информационно-вычислительные ресурсы между несколькими пользователями.

В наиболее сложных системах АРМ могут через специальное оборудование подключаться не только к ресурсам главной ЭВМ сети, но и к различным информационным службам и системам общего назначения (службам новостей, национальным информационно-поисковым системам, базам данных и знаний, библиотечным системам и т.п.).

Возможности создаваемых АРМ в значительной степени зависят от технико-эксплуатационных характеристик ЭВМ, на которых они базируются. В связи с этим на стадии проектирования АРМ четко формулируются требования к базовым параметрам технических средств обработки и выдачи информации, набору комплектующих модулей, сетевым интерфейсам, эргономическим параметрам устройств и т.д.

Информационное обеспечение АРМ ориентируется на конкретную, привычную для пользователя, предметную область. Обработка документов должна предполагать такую структуризацию информации, которая позволяет осуществлять необходимое манипулирование различными структурами, удобную и быструю корректировку данных в массивах.

Техническое обеспечение АРМ должно гарантировать высокую надежность технических средств, организацию удобных для пользователя режимов работы (автономный, с распределенной БД, информационный, с техникой верхних уровней и т.д.), способность обработать в заданное время необходимый объем данных. Поскольку АРМ является индивидуальным пользовательским средством, оно должно обеспечивать высокие эргономические свойства и комфортность обслуживания.

Программное обеспечение прежде всего ориентируется на профессиональный уровень пользователя, сочетается с его функциональными потребностями, квалификацией и специализацией. Пользователь со стороны программной среды должен ощущать постоянную поддержку своего желания работать в любом режиме активно либо пассивно.

В последнее время создаются унифицированные АРМ, обслуживающие несколько предметных областей. Например, комплекс “Экспресс-анализ при заключении договоров, заказов, контрактов” обеспечивает процесс управления аналитической информацией о себестоимости, цене, возможных объемах производства отдельных видов продукции. Комплексы “Анализ формирования, распределения и использования прибыли”, “Анализ материально-технического и финансового состояния предприятия”, “Анализ труда, оплаты и социального развития”, “Анализ выполнения госзаказов и хозяйственных договоров” соответствуют структуре действующего законодательства о предприятии. Комплексы “Анализ и прогнозирование динамических рядов”, “Корреляционно-регрессионный анализ”, “Выборочный метод” дают возможность автоматизированно осуществлять социально-экономический анализ с использованием статистических методов. Комплекс “Сервисные программы” позволяет получать обработанную информацию в виде графиков и схем, редактировать входную информацию, корректировать хранящиеся в файлах АРМ данные.

Приложение разработано для отдела по охране труда, а точнее, инженера по охране труда. Программа призвана автоматизировать службу охраны труда на производстве и предоставить информационную поддержку инженеру по охране труда. Выявлять и анализировать информацию, касающуюся актуальных вопросов охраны труда в компании. Утилита оснащена дополнительными разделами «Учет предписаний» и «Затраты».

С ее помощью можно осуществлять планирование, учет и контроль деятельности.

В программу интегрированы такие разделы, как справочники, подразделения и участки, список профессий, периодичность и виды проверок, нарушения и списки сотрудников.

Приложение предоставляет возможность хранить и работать с данными по конкретному сотруднику, с должностными, производственными инструкциями и инструкциями по охране труда, с разными видами инструктажей и программ обучения, а также выполнять компенсационные мероприятия по обезвреживанию вредных производственных факторов.

Программа «АРМ инженера» позволяет создавать, вести и вносить изменения в разного рода планы осмотров (в том числе и медицинские), составлять и работать со всевозможными графиками, составленными в зависимости от необходимости предприятия. В ней возможно ведение протоколов и прием заявок, рассылка и прием уведомлений. С помощью приложения организовано и отлажено происходят такие процессы, как обеспечение спецодеждой, складирование, ведение личных карточек сотрудников, осуществление контроля разных направлений деятельности предприятия, составление планов закупок на месяц и на год, ведение разных ведомостей и актов, выявление и анализ нарушений, выявление причин и обстоятельств грубых нарушений, выявление нарушений разной тяжести, нарушителей и анализ принятых мер. Также ведется учет повторных нарушений. Программа позволяет осуществлять организацию рабочих мест и выдачу нарядов-допусков на работы разной сложности. С ее помощью разрабатываются и хранятся инструкции на проведение газоопасных, огневых и прочих работ. Также в приложении непосредственно можно работать с перечнем рабочих мест, с протоколами их оценки на предмет безопасной работы. В базе данных скрипта хранятся разные нормативные документа и ГОСТы. Кроме того, автоматизированное рабочее место позволяет работать с Трудовым правом и федеральными законами. Возможно проведение аттестации сотрудников, составление и ведение протоколов аттестационной комиссии. Аналитика. Отчеты.

Кроме того, программа предоставляет различные сервисные функции. Можно импортировать данные посредством мастера, экспортировать данные в приложения MS Office. Устанавливать таймер сообщений. Можно создать резервную копию базы данных и восстановить базу из резервной копии.

Среди достоинств программы можно выделить следующие:

Возможность интеграции в MS Office, а также создание и редактирование различного рода документации;

Импорт информации из MS Excel непосредственно в базу данных программы;

Отправка информации в приложения MS Office;

Неограниченное количество отчетов. Выбор данных для отчета облегчен мощной системой фильтрации;

Формирование и редактирование отчетов происходит за счет интегрированного редактора отчетов;

Дата следующей проверки и оповещение о проведении проверки осуществляется в автоматическом режиме;

Ведение учета складирования СИЗ;

Ведение и учет личных карточек сотрудников;

Автоматическое составление планов и графиков закупок СИЗ как по месяцам, так и на год;

Составляются в автоматическом режиме наряды-допуски, документы по аттестации, осуществляется анализ нарушений, ведение и корректировка нормативных документов;

Дополнительные удобства в работе обеспечивают быстрый поиск, удобная навигация и фильтрация данных;

Простой в применении современный интерфейс, минимизирован ввод данных вручную;

Колоссальный объем записей (свыше двух миллиардов);

Программа оснащена независимой СУБД базой данных без применения BDE;

Программа не связана с MS SQL, Oracle, FoxPro и MS ACCESS.

Устанавливается локально (на одно рабочее место) или в компьютерной сети (на несколько рабочих мест). Количество рабочих мест не ограничено. Программа "АРМ инженера по ОТ 6.1" является программным обеспечением автоматизированного рабочего места инженера по охране труда. Предназначена для автоматизации службы охраны труда на производственном предприятии и информационной поддержки деятельности инженера по охране труда, актуализации и анализа информации, касающейся вопросов охраны труда на предприятии.
С помощью "АРМ инженера по ОТ 6.1" решаются задачи планирования, учета и контроля по следующим направлениям:
1. медицинские осмотры;
2. проверка знаний;
3. повышение квалификации;
4. графики проверки знаний;
5. уведомления сотрудникам;
6. спецодежда.
Программа "АРМ инженера по ОТ 6.1" позволяет выполнять следующие задачи: 1. вести учет персонала; 2. вести учет медосмотров; 3. составлять график проведения медосмотров; 4. вести учет проверки знаний персонала; 5. составлять графики проверки знаний персонала; 6. автоматизировать процесс проверки знаний персонала; 7. составление планов выдачи СИЗ; 8. составление ведомостей выдачи СИЗ; 9. ведение складского учета СИЗ; 10. ведение личных карточек сотрудников; 11. составление планов закупок СИЗ по месяцам; 12. составление планов закупок СИЗ на год; 13. создание резервной копии базы данных; 14. восстановление базы данных из резервной копии. Выходная информация представляется в табличной форме, ее можно просмотреть на эк-ране или вывести на печать. Программное обеспечение необходимое для функционирования программы: Microsoft Windows XP - Server 2003 - Windows 7. Программа поставляется в виде дистрибутива под все вы-шеуказанные системы.
СИСТЕМНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Компьютер: процессор Pentium III и выше, видео от 32 Mb, HDD от 10 Гб, ОЗУ от 128 Мб, ОС MS Windows 2000 - XP - Server 2003 - Windows 7, Microsoft Office XP - 2010.

ДОСТОИНСТВА

Интеграция с MS Office. Пользователь имеет возможность работать в среде MS Office 97 – XP - 2010, создавать, редактировать различные аналитические отчеты. Импорт данных из таблиц MS Excel в базу данных программы. Экспорт данных в приложения MS Office. Количество новых отчетов – неограниченно. При выборке данных для отчета - используется мощный блок фильтров. Встроенный редактор отчетов даем возможность пользователю редактировать шаблоны отчетов, формировать свои формы отчетов. Многопользовательский режим. Используется режим пакетного ввода данных, что существенно повышает быстродействие и снижает трудозатраты по заполнению базы данных, редактировании записей, формирование отчетов. Автоматический расчет даты очередной проверки, сообщения пользователю о сроках проверки. Встроены функции быстрого поиска, навигации и фильтрации данных. Это особенно необходимо при большой номенклатуре средств измерений. Современный интерфейс и простота использования программы. Сведен до минимума ручной ввод данных. Объем записей практически не ограничен, более двух миллиардов записей (2147483647). Программа имеет свою независимую от других СУБД базу данных, без использования BDE.

ЛЕКЦИЯ 7

Тема: Автоматизированное рабочее место специалиста (АРМ).

Вопросы:

3. Классификация АРМ-а

1. Понятие автоматизированного рабочего места специалиста (АРМ).

Организационно АИС реализуется через создание автоматизированных рабочих мест специалистов, состав которых зависит от структуры предприятия и соответствует комплексу решаемых задач.

Автоматизированное рабочее место (АРМ ) это рабочее место специалиста, оснащенное персональным компьютером, программным обеспечением и совокупностью информационных ресурсов индивидуального или коллективного пользования, которые позволяют ему вести обработку данных с целью получения информации, обеспечивающей поддержку принимаемых им решений при выполнении профессиональных функций.

Отдел, оснащенный совокупностью АРМ работников этой службы, становится автоматизированным подразделением. В нем значительная часть рутинной работы по переработке информации выполняется компьютером. Вместе с тем специалист может активно вмешиваться в процесс решения задач обработки данных, самостоятельно формируя информацию, позволяющую принимать обоснованные решения.

Компьютер становится повседневным орудием труда специалиста, органично вписываясь в технологию его работы. При: акцент переносится с формально-логических аспектов информации на процесс принятия решений. Такая технология сокращает поток бумажных носителей, снижает трудоемкость выполняемых работ, повышает профессиональный уровень работников и комфортность условий их работы: Как и при ручной технологии организации работы, специалист несет полную персональную ответственность за весь процесс, но, продолжая выполнять традиционные функции, он выступает и в роли оператоpa ПЭВМ, становясь непосредственным участником процесса автоматизированной обработки информации.

2. Структура АРМ-а специалиста.

АРМ включает пять основных компонентов :

персональный компьютер ;
комплекс программ для обработки информации;
обучающую систему (гипертекстовую систему документации для пользователя; интегрированную систему подсказок; систему закладок, указателей и справок; систему примеров; систему контроля и обнаружения ошибок);
средства настройки АРМ (алгоритмов расчетов, аналитических и технологических параметров; устройств: принтера, сканера, модема; эргономики экранных форм и т. д.);
средства эксплуатации АРМ (классификаторы, генератор отчетных форм, инструментарий приема/передачи данных по каналам связи, копирования и сохранности данных, администратор баз данных, мониторинг работы конкретных пользователей).

Кроме этого, АРМ комплектуется документацией и методическими материалами по применению программ, а также регламентами выполнения работ по обработке информации. Конкретная насыщенность каждой из компонент определяется решаемыми задачами.

АРМ могут функционировать автономно или в составе компьютерной сети. При автономном режиме работы АРМ создаются для решения отдельных функциональных задач и не могут оперативно использовать всю информационную базу экономического объекта, а обмен информацией между различными АРМ выполняется с помощью машинных носителей. Работа на базе компьютерных сетей позволяет организовать обмен данными между АРМ по каналам связи, объединить информационное пространство объекта управления и организовать доступ к нему любого работника в пределах его полномочий. Каждое АРМ рассматривается как самостоятельная подсистема, а вместе они составляют единое целое. При этом начальник отдела имеет возможность руководить процессом решения функциональных задач и интегрировать результаты работы отдельных специалистов, оперативно получая обработанную информацию для принятия решений. В то же время сохраняется возможность автономной работы каждого специалиста.

АИС может использовать не только локальные, но и глобальные сети для подключения территориально удаленных подразделений и доступа к внешним информационным службам общего назначения: национальным информационно-поисковым системам, базам данных и т. п.

Организационная структура предприятия предопределяет номенклатуру (количество) АРМ, а декомпозиция целей и функций, а также распределение обязанностей между сотрудниками определяют функциональное содержание (функциональную направленность) конкретных АРМ состав задач, которые будут решаться на конкретном рабочем месте. Специфика функций, выполняемых каждым из этих сотрудников, требует разных ин-, формационных и программных ресурсов. Распределение работ зависит от технической базы, а также от уровня компьютерной) подготовки специалистов. Как правило, АРМ организуются в соответствии с существующим распределением работ. В зависимо-1 ста от объема работ и общего числа компьютеров на одном рабочем месте могут решаться различные задачи. Возможен и другой вариант, когда одна задача будет распределена между несколькими рабочими местами.

3. Классификация автоматизированных рабочих мест

Любой специалист (экономист, юрист или др.) для успешного выполнения стоящих перед ним задач должен иметь соответствующим образом оборудованное рабочее место.

3.1. По степени автоматизации:

ручные рабочие места имеющиеся в распоряжении paботника специальная мебель (стол, стул, шкафы, телефон, линейки, таблицы и другие подсобные средства);
механизированные рабочие места , кроме того, содержат простейшие или программируемые калькуляторы;
автоматизированные рабочие места обязательно используют ПК с соответствующим программным обеспечением.

3.2. По количеству сотрудников, использующих АРМ, и выполняемых ими функций:

индивидуальные АРМ , которые характерны для руководителей различных рангов;
групповые АРМ , используемые лицами, которые готовят информацию с целью ее дальнейшего использования и принятия управленческих решений руководителями (АРМ бухгалтеров, финансистов, делопроизводителей и др.).

3.3. По типизации решаемых функциональных задач:

уникальные АРМ , узкоспециализированные для решения набора нестандартных задач;
массовые АРМ , создаваемые для решения типичных задач в различных отраслях.

3.4. По специализации:

АРМ руководителя характеризуется функциональной замкнутостью, полностью обеспечивающей автономную работу руководителя.
АРМ специалиста должно предоставить ему возможность решать любые стоящие перед ним функциональные задачи, максимально используя всю необходимую информацию.
АРМ технического работника должно избавить его от каждодневного выполняемой рутинной работы, требующей определенных профессиональных навыков.

3.5. По технической базе создания АРМ:

АРМ на базе больших (универсальных) ЭВМ , обеспечивающих специалистам возможность работать с большими массивами данных при технической и программной поддержке, осуществляемой силами работников собственного информационного центра (ИВЦ).
АРМ на базе персональных компьютеров являются наиболее простым и распространенным вариантом создания автоматизированных рабочих мест, так как избавляют от всех недостатков АРМ на базе больших ЭВМ.