Как можно уехать за границу на работу. Работа за границей для русских без знания языка вакансии и отзывы

Заработки за границей привлекает многих граждан СНГ. ЖителиУкраины, Белоруссии, Молдавии и др. стран все плотнее наполняют "Старушку Европу". Низкий уровень зарплат, а также общая экономическая ситуация на постсоветском пространстве привносит новые тренды в сферу поиска работы. Давайте разбираться в какую страну и кому будет проще или выгодней отправиться на заработки. В какую сторону пойдет ємиграция из Украины ?

Едут все, даже работники без квалификации могут легко найти вакансии с более высоким заработком, чем в России. Хорошие условия труда, возможность быстро заработать неплохие деньги и кризис в своей стране - все это заставляет людей искать работу за границей все больше.

Куда же чаще всего едут на заработки?

Предлагаем ТОП 10 стран, куда едут и куда хотят уехать на заработки.

1. Великобритания

Когда мы говорим Великобритания подразумеваем Англию. Сюда устремляются специалисты в области IT-технологий. В прошлом году только из Украины в Великобританию переехало около 6 тысячи работников.

Для переезда, конечно, требуется знание английского языка. Без квалификации найти работу будет намного сложнее. Нет смысла искать работу в Великобритании нелегально. Депортация будет жесткой и на долго. Сюда приезжают молодые специалисты и выпускники для того, чтобы строить карьеру.

Какие сферы востребованы?

• IT (ай -ти). Все профессии связанные с это сферой имеют шанс обосноваться в Британии.
• Юристы. Также очень обособленная каста работников. Знания языка обязательно. Есть шанс закрепиться начиная с самого низа.
• Официанты и другие профессии связанные с обслуживанием (service).
• Другие работники без квалификации. Разнорабочие и другие профессии широкого профиля.

Обязательно для заработков Англии. Знание языка. Иметь профессию и диплом. Иметь водительские права.

2. Польша

Эта страна очень лояльно относится к приему украинцев и других желающих заработать. Руководство страны регулярно меняет законодательство в сторону повышения заработной платы - то есть в пользу трудовых мигрантов, иностранных граждан. Так вот, недавно была поднята минимальная ставка за один час работы, составляющая 3 евро или 9 злотых.

Польша на данный момент предлагает больше всего вакансий для граждан Украины. Большое количество вакансий доступно в области сельского хозяйства, многие уезжают на сезонные работы по сбору урожая.

На втором месте это все рабочие специальности от разнорабочего до сварщика. Есть небольшая доля интереса к нашим IT специалистам. На наших айтишников не проведешь они ищут себе работу немножко дальше. В Польше очень много легальной, но еще больше нелегальная работы.

Во избежания всяких неурядиц, желательно доверять проверенным работодателем, заключать все необходимые трудовые договора. В Республике Польша, можно найти разовую, сезонную или постоянную работу. Работа в Польше - пожалуй самый простой вариант начать работать в Европе.

3. Чехия

Ещё одна страна, которая с радостью, а в последнее время с двойной радостью принимают работников из Украины на свои предприятия. Чешское правительство озвучило желание удвоит квоту на работников из Украины.

Отправляюсь на заработки в Чехию, можно рассчитывать примерно на такие суммы. На заводе фабрике вы получите около 20.000 чешских крон. Это в районе 900 - 800 $ США. На стройке, вы будете зарабатывать от 50 € в день или 100 150 крон в час.

Есть небольшие минусы заработка в Чехии. Получить визу в Чехию достаточно не просто. Сложность заключается в длительном оформлении и рассмотрение документов в консульстве. Поэтому чаще люди отказываются от оформления такой визы и выбирают более простой путь.

4. Скандинавские страны

Много иностранцев требуется на сезонный сбор ягод - брусники, черники и морошки.

Заработать в этой отрасли можно до 1,5 тысяч евро за месяц. Еще одна область труда работа на судостроительных заводах по ремонту и сборке судов. Такие вакансии открыты в Финляндии, Нидерландах и Норвегии. Выпускники и студенты сельскохозяйственных вузов могут поехать в Данию работать на животноводческих фермах.

Заработная плата в этой сфере составляет до питя тысяч долларов. Иногда работодатель предоставляет жилье и питание.

5. Италия

Самые простые вакансии, не требующие специальных навыков - это уборка, работа няни или сиделки.

На уборке улиц здесь можно заработать до 12 евро в час. Если присматривать за больными и стариками, можно заработать до тысячи евро в месяц. Уборка домов оплачивается в размере 800 евро, работа няни - 1200 евро, помощник повара - 1500 евро. На некоторых вакансиях предлагается бесплатное проживание (няня, сиделка).

6. Таиланд

Для тех, кого пугает кризис в Европе, лучше податься на заработки в Азию.

В Таиланде легче всего найти работу в сфере туризма. Требуются гиды, аниматоры, няни по работе с русскоязычными туристами. Всегда есть вакансии трансферных и экскурсионных гидов. Рабочий график гибкий. Средняя заработная плата составляет 1,5 тысячи долларов.

Иногда работодатель предоставляет жилье в отеле в комнате на несколько человек. Найти жилье самостоятельно в Таиланде не составит труда. Средняя стоимость комнаты в месяц - около ста долларов.

7. Аляска

Иностранцам предлагают высокооплачиваемую, но физически тяжелую работу на Аляске. Уровень зарплат может доходить до 7,5 тысяч долларов.

Все сверхурочные оплачиваются сверху. Проживание на Аляске работодатель редко предоставляет, поэтому следует отнять расходы на жилье и еду.

На рыбном промысле можно заработать до трех тысяч долларов в месяц.

Инструкция

Для того чтобы не потратить впустую много времени и усилий, прежде чем обращаться в кадровое агентство с просьбой подыскать подходящую работу , следует понять, на какую работу в западных странах вы можете претендовать и, самое главное, какую сможете действительно получить. Проблема в том, что развитые западные страны очень привлекательны для иммигрантов со всего мира. Поэтому особой потребности в работниках они не испытывают, за исключением небольшого ряда отраслей.

Как правило, большинство западных стран сегодня нуждается в высококвалифицированных специалистах в области IT, программирования, медицины. Так же спросом пользуются строители, как профессиональные, так и разнорабочие, водители, сельскохозяйственные рабочие и обслуживающий персонал для ресторанного и гостиничного бизнеса.

Решая для себя вопрос о том, какую работу вы можете получить за рубежом, обратите особое внимание на три основных показателя: - ваш уровень владения иностранным языком;
- квалификация;
- возможность для вас заниматься неквалифицированным физическим трудом.Нужно иметь в виду, что дипломированных специалистов, так называемых «белых воротничков», достаточно много в самих странах среди коренного населения. Поэтому конкурировать с ними вы сможете только при очень хорошем знании языка и очень высокой профессиональной квалификации.

Достаточно большим спросом пользуются в западных странах работники и обслуживающий персонал. Поэтому, если ваша основная квалификация не позволяет найти работу по профилю, возможно, имеет смысл обратить внимание на в . В частности, всегда востребованы профессиональные сиделки, горничные и в отели. Так же есть реальная возможность устроиться нянями, частными учительницами музыки или языка, домработницами. Даже если вы считаете, что ваш профессиональный статус на родине намного выше этих профессий, не стоит пренебрегать предоставляемыми ими возможностями.

Если у вас серьезные проблемы со знанием языка, скорее всего, претендовать на какую-либо квалифицированную работу вы не сможете. В таком случае остается только сезонная работа в и грязный, неквалифицированный труд в городских условиях. Но даже в этом случае вам потребуется знание языка хотя бы на самом минимальном уровне, чтобы иметь возможность понять указания хозяина и уметь объясняться с ним. Не стоит рассчитывать, что язык вы выучите уже в процессе труда на рабочем месте. Большинство работодателей не намерены предоставлять своим сотрудникам специальное время для языковой адаптации, они хотят получать требуемые результаты с самого начала. Поэтому если вы совсем не может общаться на языке страны, в которую планируете уехать, лучше отложите переезд и посвятите некоторое время .

Желание хорошо зарабатывать вполне естественно для всех людей. Россия – огромная по площади страна, заработная плата в различных регионах отличается во много раз. Если оплата труда в Москве или в Тюмени устраивает большинство населения, то такого нельзя сказать о жителях Псковской, Тамбовской и многих других областей. Для проживающих в депрессивных регионах лучший выход зарабатывать больше денег – уезжать в регионы с высокой оплатой труда. Но не все наши соотечественники хотят работать в России, многие принципиально желают выехать на заработки за рубеж. Там средняя зарплата существенно выше, а условия проживания намного лучше. Довольно часто после временных заработков в страну перевозится семья и оформляются документы на постоянное жительство.

Перед тем как принимать окончательное решение о выезде на заработки, нужно трезво оценить свои возможности. За рубежом платят не столько, сколько вы желаете, а сколько вы стоите на местном рынке труда.

1. Знание языков . Большой плюс, если вы знаете язык страны, в которой работаете. Работодатели не имеют большого желания терять время на объяснение на пальцах ваших обязанностей. Это отнимает у них много времени, которое в итоге оплачивает сам рабочий. Соответственно, не стоит рассчитывать на большую зарплату без знания языка. Это касается всех специальностей, в том числе и высокооплачиваемых.

   

2. Наличие квалификации . В России традиционно принято ценить мастеров на все руки. Совсем иное отношение к профессиональным навыкам за рубежом. Они считают, что следует владеть одной специальностью, но досконально. Специалистов, которые умеют много, но профессионально не делают ни одну работу, на западе не уважают. К примеру, лучше быть профессиональным каменщиком с большим практическим стажем, чем немного разбираться в строительстве, автомобилях и сантехнике, но толком ничего не уметь.

   

3. Пол . Женщинам намного сложнее не только искать высокооплачиваемую работу, но и вообще устроиться. Уборщица, сельхозработница, в лучшем случае сиделка – вот перечень наиболее реального трудоустройства, на которые могут рассчитывать женщины. Мужчинам легче, есть большой список специальностей, не требующих досконального знания языка.

   

4. Виза . Если искать работу по туристической , то не стоит надеяться на высокие заработки. Работодатель рискует, нарушая законы своей страны, а за риск высчитывает деньги с работника. Только официальная рабочая виза позволяет надеяться на адекватную ожиданиям зарплату.

   

Во время выбора страны обращайте внимание не только на зарплату, но и на стоимость жизни. Имеется в виду питание, проживание, транспорт, медицинские услуги и т. д. Общая тенденция – чем выше зарплата в стране, тем больше средняя стоимость жизни. Об этом часто не упоминают во время подписания договора.

Есть два способа поиска заработков: самостоятельный и с помощью специализированных компаний.

Поиски заработка с помощью компаний

В настоящее время таких компаний довольно много, но далеко не все из них работают в правовом поле. В связи с участившимися случаями мошенничества, Федеральная миграционная служба разработала специальный документ с практическими советами.

На что советует обращать внимание ФМС?

Согласно статистике, только 20% компаний оказывают легальные услуги по трудоустройству за рубежом, все остальные мошенники.

Самостоятельный поиск заработков

Есть два пути.

Первый – работу находят знакомые, длительное время пребывающие за рубежом. В этом случае проблемы с получением визы надо решать самостоятельно. Постарайтесь, чтобы знакомые выслали запрос лично вам от работодателя.

Второй – на сайтах некоторых посольств имеется перечень свободных вакансий с официальными приглашениями работодателей. К примеру, Канада давно занимается таким трудоустройством, заявление можно заполнить на сайте. Разрешается подавать сразу несколько заявок и ожидать ответа. Такой путь поиска заработков самый надежный, полностью безопасный и законный.

В какие страны лучше поехать на заработки

Здесь выбор зависит, в первую очередь, от знания языка, а во вторую, от состояния дел с рабочей силой в этих странах. Если вы отлично разговариваете на английском, то нет смысла ехать в Испанию или Францию. Без знания языка вы будете получать значительно меньше, и это несмотря на то, что работаете по одной специальности. Каждая страна по-своему реагирует на иностранных рабочих.

Германия

Охотно принимает на работу иностранцев, но только легальных. Имейте в виду, что немцы очень законопослушные граждане. Если вам и удастся нелегально устроиться на работу, то обязательно какой-нибудь сосед или простой прохожий позвонит в полицию и заявит о нарушении законодательства.

На легальную работу с удовольствием принимают инженеров различных направлений, медицинских работников, программистов. Нет больших проблем и со строителями. Государство строго следит за соблюдением работодателями прав наемных рабочих, национальность и страна приезда не имеет значения.

Работать можно по специальной «голубой» карте, но она выдается только специалистам с высшим образованием, имеющим практический опыт работы по специальности не менее пяти лет. Дающий запрос работодатель должен гарантировать минимальную годовую зарплату не менее 45 тыс. евро.

Кстати, «голубая карта» позволяет через 33 месяца подавать документы для оформления разрешения на постоянное жительство, если знания немецкого языка отвечают уровню В1, то можно получить всего через 21 месяц работы.

Видео — Вся правда про нелегальную работу в Германии

Великобритания

Неквалифицированная рабочая сила не особо ценится, ехать без уверенности в приеме на работу – рискованное мероприятие. Знание языка считается важным преимуществом. Но пробовать стоит, в Англии одни из самых высоких в заработков. Ощутимые проблемы с поиском работы начались после 2014 года, когда было сняты ограничения по трудоустройству граждан Румынии и Болгарии. Рабочую визу имеет шансы получить только квалифицированный специалист. Устроиться на стройку или в сферу обслуживания можно лишь нелегальным способом.

Аляска

Уровень зарплаты в среднем 7,5 тыс. долл., кроме этого, доплачиваются сверхурочные. Работа физически тяжелая, о проживании чаще всего придется заботиться самостоятельно. На рыбном промысле можно получать примерно 3 тыс. долл. Но существует одна проблема – сложно оформить . Хотя есть много примеров, когда наши соотечественники работают нелегально по туристической визе. Полиция на Аляске лояльно относится к таким лицам.

Аляска на Google картах

Скандинавские страны

Легче всего устроиться на сезонные работы по сбору лесных даров: грибов, морошки, клюквы, черники и т. д. Чистыми в месяц можно иметь 1,5 тыс. евро. На этих работах никаких разрешений не требуется, можно ехать по обыкновенной визе. Легально можно устроиться на судостроительных верфях с зарплатой от 3 тыс. евро. Но это только в том случае, если есть рабочая виза, а ее очень сложно получить.

Италия

Сюда чаще всего уезжают женщины, для них много мест сиделок, нянь, уборщиц и т. д. Зарплата примерно 1000 евро, многое зависит от региона страны и умения договариваться. Рабочую сразу оформить сложно, но Италия по просьбе Ватикана часто легализует нелегалов. Процесс легализации очень простой и охватывает почти всех пребывающих в Италии.

Шансы найти достойную работу увеличиваются, если вы свободно владеете итальянским языком

Таиланд

Страна привлекательна для молодых россиян, легче всего найти работу в туристической сфере. Обязательное условие – нужно отлично знать не только историю страны, но и архитектурные памятники, национальные традиции и английский язык. Он нужен даже для тех, кто планирует быть экскурсоводом для русскоязычных туристов. Перед выездом на заработки следует подготовиться. Средняя заработная плата 1,5 тыс. долл.

Работа в Таиланде трудна и требует затрат физических и моральных усилий

Таиланд на Google картах

Китай

Здесь могут найти работу русские девушки. Их охотно берут в различные шоу клубы, гостиницы. Есть много вакансий для учителей английского языка, но требуется отличное знание предмета. Кстати, документ о профессиональном образовании иметь необязательно.

Видео — Как найти работу в Китае

На какие вакансии в каких странах можно надеяться

Для того чтобы заинтересовать ответственного работодателя, нужно иметь солидный практический опыт работы по своей специальности. Неквалифицированный труд во всех странах стоит намного дешевле. Правда, часто низкая зарплата у них больше высокой у нас.

Во время заключения договора на работу в любую страну нужно обращать внимание, чтобы в нем указывался вид и характер работы, условия труда и размер оплаты, социальное и медицинское страхование, права и обязанности сторон.

Видео – Куда поехать на заработки

Работа за границей в наше время - вполне достижимая цель, да и поехать на заработки можно практически куда угодно, было бы желание. Но в этой статье мы рассматриваем предложения по трудоустройству в тех странах, куда наши соотечественники ездят чаще всего.

Польша

Одной из самых привлекательных является работа за рубежом в Польше: и менталитет местных жителей нам близок, и язык не слишком сложен для изучения. А самое главное, работы предостаточно: например, здесь ждут электриков, каменщиков, плиточников, сварщиков и представителей других строительных специальностей.

Те, кто знают английский, могут найти должность в туристической сфере. Нужны там и упаковщики косметических товаров, сортировщики одежды, работники супермаркетов, пекари и другие. Знамениты и сезонные заработки в Польше, куда требуются работники на сбор урожая.

Чехия

Если вас интересует работа за границей, обратите внимание на Чехию. Этой стране тоже нужны специалисты в области строительства, водители, упаковщики подарков, повара и др. Даже медики могут получить работу, имея визу и разрешение на трудоустройство.

Конкуренция, однако, здесь намного ощутимее, чем в той же Польше, ведь работодатель прежде предпочтет местного жителя или трудового мигранта из стран Евросоюза, а оставшихся претендентов будет рассматривать в последнюю очередь. Также стоит учесть, что совсем без знания чешского языка обойтись не всегда получается, особенно при работе на должностях средней и высшей квалификации.

Литва

Работа за границей открывает большое поле деятельности для специалистов строительного профиля - так и в Литве требуются фасадчики, маляры-штукатуры, бетонщики-арматурщики, монтажники гипсокартона и другие.

Запрашивают также автослесарей, автомехаников и автоэлектриков. Ну а если вы - швея, и думаете, куда поехать на заработки, то в Литве на эту профессию как раз большой спрос.

США

Несмотря на сложности, связанные со строгим выполнением ряда условий для получения рабочей визы, работа за границей в США остается наиболее желанной среди большинства иностранцев и наших соотечественников.

Востребованными в Штатах являются высококвалифицированные должности, например, врачи, инженеры, программисты, учителя, но и претенденты без квалификации имею шанс получить работу: это уборщики, официанты, няни, горничные, разнорабочие. Однако помните, что практически все должности, даже низкой квалификации, подразумевают знание английского языка.

Турция

Рабочая виза иностранным соискателям в Турции не предоставляется, но получив туристическую и пройдя процесс легализации, мигрант может работать и здесь. Есть возможность устроиться на работу в отель, где требуются администраторы на ресепшн, бармены, горничные, уборщики, официанты, спортивные аниматоры, экскурсоводы. На некоторых из этих должностей можно работать, даже не зная иностранные языки, поскольку большинство туристов говорят по-русски.

Но работа за границей в Турции есть и за пределами отелей: нужны няни, домработницы, фитнес-тренеры, продавцы, секретари - тут как минимум без английского не обойтись.

По данным Antal Russia, число готовых уехать работать за рубеж россиян за год почти не изменилось. Расстаться с родиной ради интересной позиции согласились бы 58 % респондентов против 59 % годом ранее. При этом на релокацию в другой регион России готовы всего 38 % участников опроса.
The Village узнал, в каких странах хотят работать россияне, насколько велики шансы найти там работу и что для этого стоит делать.

Готовы ли вы переехать в другую страну ради интересной работы?

ВОЗМОЖНО

Куда бы вы хотели переехать?

Западная Европа

США, Канада

Восточная Европа

Юго-Восточная Азия

Австралия

Другое

Страны бывшего СССР

Латинская Америка

Япония

Африка

ИСТОЧНИК: Antal Russia, в исследовании приняли участие 5 106 человек

Что помогает найти работу за границей

Ирина Калкина

старший менеджер рекрутинговой компании Antal Russia

Конкуренция на рынке труда в Западной Европе , а именно в основных интересующих россиян странах, очень высока. Помимо местных соискателей, там стремятся найти работу многие жители периферийных стран Евросоюза. Таким образом, складывается определённая иерархия кандидатов: местные жители, кандидаты из других стран Евросоюза, соискатели из других стран. Только если никто из кандидатов «с европейской пропиской» не подходит работодателю, он может обратить внимание на других соискателей, желающих работать на территории западноевропейского государства, в том числе и на россиян.

В моём поле зрения практически нет людей, успешно устроившихся на работу в Европе из России прямым поиском, не через продвижение внутри структуры текущей компании-работодателя. Нужно, однако, оговориться, что специалисты сферы IT и digital стоят особняком: спрос на технических кандидатов из России существует уже очень давно.

Однако шанс получить работу за рубежом остаётся. Финансисты могут устроиться на работу в Европе через компании «большой четвёрки»: в Европе «четвёрка» привлекает кандидатов с рынка, в том числе и в качестве консультантов вне штата, для помощи на проектах с российскими компаниями. Такие случаи нам известны. Ещё один вариант - отправиться получать MBA на Западе и остаться там после завершения обучения. За время учёбы у вас будет возможность получить первый опыт работы за рубежом и связи, которые смогут помочь вам построить карьеру, но конкуренция будет высока.

Для IT-специалистов хорошо заполненный профиль в LinkedIn может стать залогом успеха. Мне известны случаи, когда люди попадали в компании мечты, такие как Google и Facebook, просто благодаря тому, что их профиль замечали работодатели и обращались к ним напрямую.

Самый надёжный способ получить опыт работы за границей - устроиться в международную компанию в России. Вас могут перевести в зарубежный офис в качестве повышения или в рамках практики ротации. Во многих компаниях сотрудники среднего звена и выше в обязательном порядке какой-то период времени работают в офисе за границей, чтобы получить дополнительный опыт, который в дальнейшем поможет им развиваться и развивать компанию в России. Среди кандидатов, которых мы устраивали в российские отделения международных компаний, многие сейчас работают в офисах по всему миру.

Ольга Петровская

старший консультант хедхантинговой компании Cornerstone

Сейчас многие наши соотечественники хотели бы найти работу за рубежом. Тех, кто рассматривает варианты зарубежной релокации, можно условно разделить на несколько групп. Это недавние выпускники вузов, не обременённые семьёй и обязательствами на родине, которые хотят попробовать свои силы и приобрести интересный опыт. Это молодые специалисты, которые хотят построить карьеру за границей. Это менеджеры среднего звена международных компаний, которые переезжают работать в другие подразделения. И наконец, это топ-менеджеры и специалисты высокого уровня, которых приглашают на руководящие позиции.

В основном наших соотечественников привлекают Великобритания, США, Канада, европейские страны. Много желающих поехать в страны Южной Америки или ОАЭ, Китай, Гонконг. У нас также есть опыт поиска специалистов для довольно непопулярных направлений - Нигерия, Гватемала. Мы искали людей на проекты крупных российских добывающих и производственных компаний в страны Центральной Африки, здесь мотивацией выступала возможность стремительного карьерного роста, руководящая позиция в периметре компании после окончания проекта и солидный компенсационный пакет. Но не всякий человек готов ехать в страну, где существует огромное количество рисков.

Стоит отметить тот факт, что трудоустройство чаще всего происходит по законодательству той страны, в которой запущен международный проект.
В случае заключения такого трудового контракта трудовой стаж идти не будет, и, следовательно, пенсионных отчислений тоже не будет. Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %. Зато потом вы сможете претендовать в России на более интересные должности и привлекательный уровень заработной платы.

Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %

Кризис в Европе начался гораздо раньше, чем у нас, поэтому для специалистов без существенного опыта работы сейчас, конечно, не лучшее время. Редкие высокопрофессиональные специалисты по-прежнему востребованы, но по уровню это скорее менеджеры выше среднего звена. Есть спрос на IT-специалистов. Если вы всё-таки решили попробовать свои силы за рубежом, то самый простой способ - устроиться в России в иностранную компанию, где есть проекты временного перевода сотрудника в зарубежные подразделения (secondment), и заранее обсудить эту возможность.

Второй вариант - разместить резюме на зарубежных ресурсах (таких как monster.com, например) или обратиться к западным рекрутерам. Это сработает в том случае, если вы признанный профессионал в своей области и ваш опыт реально интересен западным работодателям.

В настоящее время россиян стараются не нанимать без лишней необходимости.
И дело не только в политической ситуации, но и в наличии квот, дополнительных затрат на релокацию и так далее. Многие наши соотечественники, получив западный диплом и проработав какое-то время за границей, сейчас с радостью готовы вернуться в Россию, так как понимают, что возможностей для роста в большинстве случаев здесь всё-таки больше.