Нормы освещенности рабочих мест и производственных помещений. Искусственное освещение
Свет – важная составляющая комфортной жизни человека. А поскольку большую её часть мы проводим на работе, должное внимание следует уделить и свету в офисах. Научно доказано, что непродуманное освещение негативно отражается на качестве работы персонала. Как результат – человек намного быстрее устаёт, трудоспособность снижается, производительность труда также падает – собственник несёт убытки.
Лучше потратиться один раз на разработку добротного проекта освещения, доверив его профильным специалистам, чем жертвовать здоровьем, а значит и работоспособностью служащих.
Главные задачи, которые должно обеспечивать освещение в офисах:
- комфорт для глаз;
- корректное зрительное восприятие в рабочей зоне;
безопасность труда при должном уровне работоспособности персонала.
При планировании нужно учитывать базовые параметры, которые создают благоприятную световую среду в помещении:
- уровень общей и локальной подсветки в комнате;
- равномерное распределение яркости света ламп;
- направленность освещения и степень «бликования» поверхностей;
- цветопередачу и спектр излучаемый источниками света;
- пульсацию осветительных приборов.
Пристальному изучению, на соответствие принятым стандартам, подвергаются: нормы освещенности рабочего места, коэффициент пульсации, индекс цветопередачи.
Нормативы
При планировании света на рабочем месте в РФ обычно руководствуются СНиП-ом 23-05-95. Также пользуются предписаниями санитарных норм (т.н. СаНПиН-ов) 2.21/2.1.1.1278-03, Мосстроевскими нормами (МГСН) 2.06-99 и множеством других отраслевых норм.
Помимо «морально устаревших» российских норм, которые не учитывают внедрение современных мощных ламп, можно руководствоваться и европейскими нормативами. Так освещённость рабочих мест обуславливает стандарт Евросоюза — EN 12464.
Стоит отметить, что европейцы предусматривают более интенсивный свет в офисах.
Приведём для сравнения нормы, принятые в РФ, и международные. Как видим, разница существенная.
Нормы освещения
Указанные нормы предполагают наличие достаточной степени освещенности на определённом уровне (0,8 -1 м от пола), т.е. непосредственно на рабочем месте (столе) служащего. На этом участке нужно обеспечивать освещённость минимум на 300-500 лк – в зависимости от сложности и точности работ, проводимых в помещении.
Такой уровень должен поддерживаться в радиусе полуметра вокруг исполнителя.
Чтобы усилить локальную освещённость стола работника, можно установить настольный светильник с не просвечивающимся плафоном, создающим направленный луч. Устанавливается лампа слева от сидящего, чтобы при письме (или наборе текста на компьютере) он не создавал тени сам себе. Также плоскость стола не должна быть глянцевой, иначе блики будут слепить человека, и его глаза будут быстрее уставать.
Для общего освещения в кабинете считается достаточным использовать лампы, обеспечивающие поток не менее 120-150 люксов (по европейским нормам – не менее 200 лк). Монтировать осветительные блоки следует на так называемом уровне зрительной линии. Это нужно для того чтобы не слепить глаз сотрудников, сидящих за столами. Защитный угол должен составлять 45-65 ˚.
Пульсация
Не последнюю роль для хорошего самочувствия работников играет и коэффициент пульсации (или Ra). Все мы знаем, что световой поток, идущий от лампочек не непрерывен, он пульсирует с определённой частотой. И это мерцание не лучшим образом сказывается на зрении и общем самочувствии персонала.
Для офисных помещений, где обычно высока степень зрительной концентрации работников (от документов – к монитору ПК и назад, и всё это многократно повторяется в течение дня) этот показатель не должен превышать 5 %.
Однако учитываются только пульсации, частотой до 300 Гц, всё что выше – просто не воспринимается глазом человека, а значит, практически не влияет на его восприятие и самочувствие.
Индекс цветопередачи
Ещё один важный критерий, характеризующий продуманное освещение — индекс цветопередачи. Простыми словами, он показывает, насколько корректно человек воспринимает цвета при искусственном освещении. За «эталонное» значение принимается восприятие при работе обычных ламп накаливания (максимум принят за 100), и чем больше цветопередача лампы стремится к этим 100 %, тем более высоким считается её индекс.
Понятно, что в офисах предприятий, которые выдают яркую «картинку» (полиграфия, издательство, дизайн и т.п.) он должен быть максимально возможным. В России даже предусмотрена градация: индекс 90 – считается отличным, разбег 80-70 – очень хорошим и хорошим, 60-40 удовлетворительным и приемлемым, всё, что ниже 40 – плохо. Для условий среднестатистического офиса идеальный показатель – 80.
Отражение поверхностей
Существенно влияет на комфорт работника и коэффициент отражения поверхностей в офисном помещении. Учитываются не только блики плафонов ламп или мебели, но даже отражённые лучи от стен, потолка, пола.
Стандартом рекомендуются следующие нормы для отделочных материалов, обеспечивающие максимально комфортный уровень отражённых лучей для глаз.
- на рабочей поверхности (столе) оптимален коэффициент 0,2 — 0,7;
- для стен — от 0,3 до 0,5;
- для потолка рекомендован интервал от 0,6 до 0,8;
- для пола от 0,1 до 0,4.
Международными нормами блескость или показатель дискомфорта (UGRL), градируется по шкале параметров с шагом, равным 3: 13, 16, 19, 22, 25, 28. И чем ниже значение, тем более комфортными считаются условия.
Оптимальное сочетание перечисленных выше параметров — для рабочих помещений разного типа, приведено в сводной таблице ниже.
Сочетание параметров
Понятно, что приведённые нормы условны. Они не являются догмой, поскольку в каждом конкретном случае существенное влияние на освещённость в помещениях оказывает целый комплекс факторов. Имеет значение количество окон, сторона здания, где находится офис (северная, южная или угловая часть), высота потолков. Должна учитываться степень и длительность естественной инсоляции в данном регионе. Ведь иногда приходится даже в дневное время предусматривать мощное (и одновременно экономное) освещение.
Да и офисы бывают разные. Разнится и специфика работ. Так, например, важно подбирать правильный свет для дизайнерских (издательских) контор, где разработчик уделяет пристальное внимание компоновке цветов в проектах. При неправильном основном освещении дизайнер так же некорректно будет трактовать и цветовую палитру в компьютерной программе. Ведь не секрет, что «холодные» люминесцентные лампы существенно искажают восприятие цвета окружающих предметов, сильно тяготея к сине-серым оттенкам. Плюс накладывается разница цветопередачи на мониторах компьютеров исполнителя и заказчика – и в итоге можно сотворить совершенно не тот продукт, на который рассчитывали изначально.
Если производственная деятельность предполагает повышенную освещенность, желательно экранировать яркие мощные лампы или использовать матовые плафоны, гасящие агрессивные лучи. Идеально, если свет ламп будет рассеиваться, а не падать вниз на сидящий персонал.
Размещение светильников
Нужно учитывать и особенности планировки офиса. Если помещение большое и стремится вглубь здания (т.е. свет из окон не доходит до отдалённых участков), необходимо располагать потолочные лампы в несколько рядов, с шагом, равным 2/3 глубины кабинета.
Возле каждого рабочего места должен быть предусмотрен отдельный светильник. Благодаря этому удастся избежать появления теней, которые человек будет сам себе создавать. Цвет напольного покрытия и стен в офисном помещении также влияет на степень освещенности, так светлое матированное покрытие стен способствует рассеиванию света ламп (или солнца). А матовое тёмное – поглощает лучи, и значит опосредованное пассивное освещение (рассеянными лучами) — не работает.
Для офиса лучше выбирать лампы, излучающие свет в приятном глазу мягком, жёлтом спектре. Он наиболее комфортен, так как походит на естественный солнечный свет. Офис – это ведь не выставочный стенд, к которому нужно привлечь больше внимания. Здесь люди проводят большую часть дня, активно работая. При определении количества и мощности ламп для конкретного кабинета нужно отталкиваться от усреднённого значения 15 — 25 Вт на 1 метр площади.
Необходимо обязательно принимать во внимание и средний возраст сотрудников офиса, чем старше человек, тем более интенсивное освещение ему нужно. Для людей с ослабленным зрением также не лишне предусмотреть отдельную лампу.
Не последнюю роль в обеспечении высокого уровня естественной освещенности играет поддержание чистоты. Показана регулярная мойка окон и плафонов ламп, уменьшение запылённости воздуха и влажности в помещении. Желательно не заставлять подоконники вьющимися растениями, закрывающими половину окна. Важно вовремя производить замену сгоревших или тускнеющих ламп (у многих моделей-экономок ресурс выгорает раньше времени — из-за интенсивных нагрузок).
Если вы хотите создать здоровый микроклимат во всех офисных помещениях, советуем пригласить специалистов. Они произведут замеры приборами, рассчитают нормы под габариты конкретных помещений и создадут проект светотехнических работ.
Выводы
Напоследок отметим, что не стоит экономить при планировании освещения офисного помещения. Нормы придуманы не зря — недостаточная освещённость ведёт к депрессиям у работников, ухудшается их самочувствие и работоспособность. К тому же у такой компании высок риск «завалить» аттестацию рабочих мест — при проверке контролирующими органами. А это чревато штрафами или даже приостановкой деятельности — до устранения нарушений.
Также имеет смысл переоборудовать линии в зданиях старой постройки, т.к. технологии значительно продвинулись в развитии. И сегодня собственник, установив современные экономные светильники, может существенно снизить затраты на электроэнергию, повысив при этом общую освещённость в кабинетах.
От степени освещенности напрямую зависит не только здоровье глаз и работоспособность человека, но еще и его физическое и психоэмоциональное состояние. Причем в помещениях различного назначения требования по освещенности должны различаться. Также, при расчете освещенности разумно учитывать характеристики рабочего процесса, осуществляемого человеком в таком помещении, его периодичность и длительность. Этому вопросу при проектировке и монтаже всевозможных осветительных систем нужно уделить особое внимание.
Существует также деление норм проектирования освещения по отраслям. Ниже представлены некоторые из них:
- Нормы освещения помещений жилых зданий, помещений административных зданий, банковских и страховых учреждений:
- Нормы освещения образовательных учреждений, досугового назначения, детских дошкольных учреждений;
- Нормы освещения предприятий общественного питания, бытового обслуживания населения, магазинов, аптек, витрин; Нормы освещения вокзалов, гостиниц, предприятий;
- Нормы освещения улиц, дорог и площадей, непроезжих частей улиц, дорог, площадей, закрытых автотранспортных тоннелей, автотранспортных тоннелей, имеющих одну стену с открытыми проемами;
- Нормы освещения бульваров и скверов, пешеходных улиц и территорий микрорайонов, территорий парков, стадионов и выставок;
- Нормы наружного архитектурного освещения городских объектов, территорий, прилегающих к общественным зданиям;
- Нормы освещения открытых автостоянок и подъездов к местам заправки и хранения транспорта.
Документальная основа
Расчет нормы освещенности регламентируется несколькими правовыми актами. Самый главный документ - СНиП. Еще имеют место быть СанПиН, МГСН (Московские городские строительные нормы), а также большое количество региональных (для каждого субъекта РФ) и отраслевых документов, актов и пр.
Строительные нормы и правила проектирования освещения это свод нормативных документов в сфере строительства, принятый органами исполнительной власти и содержащий обязательные требования, включающие в себя 4 части:
- Общие положения.
- Проектные нормы.
- Правила осуществления и приемки работ.
- Сметные правила и нормы.
СанПиН
Санитарные правила и нормы охватывают огромную сферу воздействия. Требования СанПин-а должны учитываться при разработке СНиП, технической и нормативной документации и согласовываться с Госсанэпидслужбой РФ. СанПин распространяются как на действующие производства, так и на проектирование, эксплуатацию строящихся предприятий и зданий. Санитарные нормы и правила предъявляют серьезные требования к обеспечению условий жизнедеятельности человека и устанавливают норму безопасности факторов среды его обитания.
Данные требования должны быть учтены и при разработке СНиП, нормативных и технических актов, а также быть согласованными с ГосСанЭпидНадзором Российской Федерации.
Единицы измерения
Расчет нормы освещенности производится в Люксах (Лк). Лк - это 1 люмен на кв.м. Именно для этого показателя существуют международные и российские стандарты.
Стоит отметить, что разработанные параметры относятся к:
- плоскости столов в случае учебного класса, кабинета и т. д.
- полу, поверхности земли в случае лестничного проема, стадиона, открытой площадки, улицы и т.д.
Нормы освещенности рабочего места
Существуют таблицы с указанием оптимального количества Лк для объектов всех типов. Приведем показатели для основных групп - офисов, производственных объектов, складов, а также жилых зданий.
Нормы освещенности офисных помещений
Нормы освещенности производственных помещений
Расчет показателей осуществляется на основании характеристики зрительной работы.
| Разряд зрительной работы | Характеристика | Подразряд | Освещенность (комбинированная система), Лк | Освещенность (общая система), Лк |
| I | Наивысшей точности | а б в г |
5000 4000 2500 1500 |
1250 750 400 |
| II | Очень высокой точности | а б в г |
4000 3000 2000 1000 |
750 500 300 |
| III | Высокой точности | а б в г |
2000 1000 750 400 |
500 300 300 200 |
| IV | Средней точности | а б в г |
750 500 400 |
300 200 200 200 |
| V | Малой точности | а б в г |
400 | 300 200 200 200 |
| VI | Грубая | 200 | ||
| VII | Общее наблюдение за ходом производственного процесса | а б в г |
200 75 50 20 |
а - постоянная работа, б - периодическая работа при постоянном пребывании в помещении, в - периодическая работа при периодическом пребывании в помещении, г - общее наблюдение за инженерными коммуникациями.
Нормы освещенности складских помещений
Нормы освещенности жилых помещений
| Вид помещения | Норма освещенности согласно СНиП, Лк |
| Шахта лифта | 5 |
| Проходы технических этажей, подвалов, чердаков | 20 |
| Венткамеры, тепловые пункты, насосные и электрощитовые | 20 |
| Велосипедные, колясочные | 30 |
| Лестницы | 20 |
| Помещение консьержа | 150 |
| Ванные комнаты, санузлы, душевые | 50 |
| Биллиардная | 300 |
| Тренажерный зал | 150 |
| Сауна, бассейн, раздевалка | 100 |
| Гардеробная | 75 |
| Подсобные | 300 |
| Квартирные коридоры и холлы | 50 |
| Кабинет, библиотека | 300 |
| Детские | 200 |
| Кухни | 150 |
| Жилые комнаты | 150 |
| Вестибюли | 30 |
К какому бы типу не относилось помещение, нужно тщательно планировать и продумывать его освещение. От этого напрямую зависит комфорт и здоровье находящихся в нем людей.
Нормируемые показатели для улиц и дорог городских поселений с регулярным транспортным движением с асфальтобетонным покрытием
| Категория объектов | Класс | Основное назначение объекта | Расчетная скорость, км/ч | Средняя освещенность дорожного покрытия, Еср, лк, не менее |
|
| Магистральные дороги и улицы общегородского значения | За пределами центра города | А1 | Автомагистрали, федеральные и транзитные трассы, основные магистрали города | 100 | 30 |
| А2 | Прочие федеральные дороги и основные улицы | 80-100 | 20 | ||
| В центре города | А3 | Центральные магистрали, связующие улицы с выходом на магистрали А1 | 90 | 20 | |
| А4 | Основные исторические проезды центра, внутренние связи центра | 80 | 20 | ||
| Магистрали и улицы районного значения | За пределами центра города | Б1 | 60-70 | 20 | |
| В центре города | Б2 | Основные дороги и улицы города районного значения | 60 | 15 | |
| Улицы и дороги местного значения | Жилая застройка за пределами центра города | В1 | Транспортные и пешеходные связи в пределах жилых районов и выход на магистрали кроме улиц с непрерывным движением | 60 | 15 |
| Жилая застройка в центре города | В2 | Транспортные и пешеходные связи в жилых микрорайонах, выход на магистрали | 60 | 10 | |
| В городских промышленных, коммунальных и складских зонах | В3 | Транспортные связи в пределах производственных и коммунально-складских зон | 60 | 6 | |
Нормируемые показатели для улиц и дорог сельских поселений
Освещенность территорий предприятий
| Освещаемые объекты | Наибольшая интенсивность движения в обоих направлениях, ед/ч | Минимальная освещенность в го-ризонтальной плоскости, лк |
| Проезды |
Св. 50 до 150 |
|
| Пожарные проезды, дороги для хозяйственных нужд | — | 0,5 |
| Пешеходные и велосипедные дорожки |
От 20 до 100 |
|
| Ступени и площадки лестниц и переходных мостиков | — | 3 |
| Пешеходные дорожки на площадках и в скверах | — | 0,5 |
| Предзаводские участки, не относящиеся к территории города (площадки перед зданиями, подъезды и проходы к зданиям, стоянки транспорта) | — | 2 |
| Железнодорожные пути: | — | |
| стрелочные горловины
отдельные стрелочные переводы железнодорожное полотно |
||
| Переходы и переезды | — | 6 |
Освещение автозаправочных станций и стоянок
Значения средней горизонтальной освещенности для подземных и надземных пешеходных переходов
Классификация и нормируемые показатели для пешеходных пространств
| Класс объекта по освещению |
Наименование объекта | Еср, лк, не менее |
| П1 | Площадки перед входами культурно-массовых, спортивных, развлекательных и торговых объектов. | 20 |
| П2 | Главные пешеходные улицы исторической части города и основных общественных центров административных округов, непроезжие и предзаводские площади, площадки посадочные, детские и отдыха. | 10 |
| П3 | Пешеходные улицы; главные и вспомогательные входы парков, санаториев, выставок и стадионов. | 6 |
| П4 | Тротуары, отделенные от проезжей части дорог и улиц; основные проезды микрорайонов, подъезды, подходы и цен-тральные аллеи детских, учебных и лечебно-оздоровительных учреждений. | 4 |
| П5 | Второстепенные проезды на территориях микрорайонов, хозяйственные площадки на территориях микрорайонов, боковые аллеи и вспомогательные входы общегородских парков и центральные аллеи парков административных округов. | 2 |
| П6 | Боковые аллеи и вспомогательные входы парков административных округов. | 1 |
Нормы наружного архитектурного освещения городских объектов
| Категория городского пространства | Место расположения объекта освещения | Освещаемый объект | Заливающее и акцент. осв., средняя яркость акцент. светом элемента, Lэ, кд/м2 |
Локальное заливающее освещение, средняя яркость, L, кд/м2 |
| А | Площади столичного центра, зоны общегородских доминант | Памятники архитектуры национального значения, крупные общественные здания, монументы и доминантные объекты | 30 | 10 |
| Магистральные улицы и площади общегородского значения | Памятники архитектуры, истории и культуры, здания, сооружения и монументы городского значения | 25 | 8 | |
| Парки, сады, бульвары, скверы и пешеходные улицы общегородского значения | Достопримечательные здания, сооружения, памятники и монументы, уникальные элементы ландшафта | 15 | 5 | |
| Б | Площади окружных и районных общественных центров | Памятники и монументы, здания и сооружения окружного и районного значения | 20 | 8 |
| Магистральные улицы и площади окружного и районного значения | То же | 15 | 5 | |
| Парки, сады, скверы, бульвары и пешеходные улицы окружного и районного значения | 10 | 3 | ||
| В | Улицы и площади, пешеходные дороги местного значения | Памятники и монументы, достопримечательные здания и сооружения | 10 | 3 |
| Сады, скверы, бульвары местного значения | То же и характерные элементы ландшафта | 8 | 3 |
Витринное освещение
Освещения входов в здание
Аварийное освещение эвакуационных путей
Дежурное и охранное освещение
Нормативные показатели освещения основных помещений общественных, жилых, вспомогательных зданий
| Освещаемые объекты | Высота плоскости над полом (Г – горизонтальная, В – вертикальная), м | При комби нированном освещении | При общем освещении |
| Административные здания (министерства, ведомства, комитеты, префектуры, муниципалитеты, управления, конструкторские и проектные организации, научно-исследовательские учреждения и т.п.) | |||
| 1. Кабинеты и рабочие комнаты, офисы | Г-0,8 | 400/200 | 300 |
| 2. Проектные залы и комнаты, конструкторские, чертежные бюро | Г-0,8 | 600/400 | 500 |
| 3. Помещения для посетителей, экспедиции | Г-0,8 | 400/200 | 300 |
| 4. Читальные залы | Г-0,8 | 500/300 | 400 |
| 5. Читательские каталоги | В-1,0, на фронте карточек: | — | 200 |
| 6. Книгохранилища и архивы, помещения фонда открытого доступа | В-1,0 (на стеллажах) | — | 75 |
| 7. Помещения для ксерокопирования | Г-0,8 | — | 300 |
| 8. Переплетно-брошюровочные помещения | Г-0,8 | — | 300 |
| 9. Макетные, столярные и ремонтные мастерские | Г-0,8, на верстаках и рабочих столах | 750/200 | 300 |
| 10. Компьютерные залы | В-1,2 (на экране дисплея)/Г-0,8 на рабочих столах | 200 | |
| 11. Конференц-залы, залы заседаний | Г-0,8 | — | 200 |
| 12. Рекреации, кулуары, фойе | Г-0,0 — на полу | — | 150 |
| 13. Лаборатории: органической и неорганической химии, термические, физические, спектрографические, стлометрические, фотометрические, микроскопные, рентгеноструктурного анализа, механические и радиоизмерительные, электронных устройств, препараторские | Г-0,8 | 500/300 | 400 |
| 14. Аналитические лаборатории | Г-0,8 | 600/400 | 500 |
| Банковские и страховые учреждения | |||
| 15. Операционный зал, кредитная группа, кассовый зал | Г-0,8 на рабочих столах | 500/300 | 400 |
| 16. Помещения отдела инкассации, инкассаторная | Г-0,8 | — | 300 |
| 17. Депозитарий, предкладовая, кладовая ценностей | Г-0,8 | — | 200 |
| 18. Серверная, помещения межбанковских электронных расчетов | Г-0,8 | — | 400 |
| 19. Помещение изготовления, обработки идентификационных крат | Г-0,8 | — | 400 |
| 20. Сейфовая | Г-0,8 | — | 150 |
| Учреждения общего образования, начального, среднего и высшего специального образования | |||
| 21. Классные комнаты, аудитории, учебные кабинеты, лаборатории общеобразовательных школ, школ-интернатов, среднеспециальных и профессионально-технических учреждений | В – на середине доски/Г-0,8 на рабочих столах и партах | — | 500/400 |
| 22. Аудитории, учебные кабинеты, лаборатории в техникумов и высших учебных заведениях | Г-0,8 | — | 400 |
| 23. Кабинеты информатики и вычислительной техники | В- на экране дисплея | — | 200 |
| 24. Кабинеты технического черчения и рисования | В-на доске
Г-0,8 — на рабочих столах и партах |
— | 500 |
| 25. Лаборантские при учебных кабинетах | Г-0,8 | — | 400 |
| 26. Мастерские по обработке металлов и древесины | Г-0,8 — на верстаках и рабочих столах | 1000/200 | 300 |
| 27. Кабинеты обслуживающих видов труда | Г-0,8 — на рабочих столах | — | 400 |
| 28. Спортивные залы | Г-0,0 – на полу
В – на уровне 2,0 м от пола с обеих сторон на продольной оси помещения |
200 | |
| 29. Крытые бассейны | Г – на поверхности воды | — | 150 |
| 30. Актовые залы, киноаудитории | Г-0,0 – на полу | — | 200 |
| 31. Эстрады актовых залов | Г-0,0 – на полу | — | 300 |
| 32. Кабинеты и комнаты преподавателей | Г-0,8 | — | 300 |
| 33. Рекреации | Г-0,0 – на полу | — | 150 |
| Учреждения досугового назначения | |||
| 34. Залы многоцелевого назначения | Г-0,8 | — | 400 |
| 35. Зрительные залы театров, концертные залы | Г-0,8 | — | 300 |
| 36. Зрительные залы клубов, клуб-гостиная, помещение для досуговых занятий, собраний, фойе театров | Г-0,8 | — | 200 |
| 37. Выставочные залы | Г-0,8 | — | 200 |
| 38. Зрительные залы кинотеатров | Г-0,8 | — | 75 |
| 39. Фойе кинотеатров, клубов | Г-0,0 – на полу | — | 150 |
| 40. Комнаты кружков, музыкальные классы | Г-0,8 | — | 300 |
| 41. Кино-, звуко- и светоаппаратные | Г-0,8 | — | 150 |
| Детские дошкольные учреждения | |||
| 42. Приёмные | Г-0,0 – на полу | — | 200 |
| 43. Раздевальные | Г-0,0 – на полу | — | 300 |
| 44. Групповые, игральные | Г-0,0 – на полу | — | 400 |
| 45. Комнаты музыкальных и гимнастических занятий, столовые | Г-0,0 – на полу | — | 400 |
| 46. Спальные | Г-0,0 – на полу | — | 100 |
| 47. Изоляторы, комнаты для заболевших детей | Г-0,0 – на полу | — | 200 |
| 48. Медицинский кабинет | Г-0,8 | — | 300 |
| Санатории, дома отдыха, пансионаты | |||
| 49. Палаты, спальные комнаты | Г-0,0 – на полу | — | 100 |
| 50. Классные комнаты детских санаториев | Г-0,0 – на полу | — | 500 |
| Физкультурно-оздоровительные учреждения | |||
| 51. Залы спортивных игр | Г-0,0 – на полу/В-2,0 с обеих сторон на продольной оси помещения |
— | 200/75 |
| 52. Зал бассейна | Г-поверхность воды | — | 150 |
| 53. Залы аэробики, гимнастики, борьбы | Г-0,0 – на полу | — | 200 |
| 54. Кегельбан | Г-0,0 – на полу | — | 200 |
| Предприятия общественного питания | |||
| 55. Обеденные залы ресторанов, столовых | Г-0,8 | — | 200 |
| 56. Раздаточные | Г-0,8 | — | 200 |
| 57. Горячие цехи, холодные цехи, доготовочные и заготовительные цехи | Г-0,8 | — | 200 |
| 58. Моечные кухонной и столовой посуды, помещения для резки хлеба | Г-0,8 | — | 200 |
| Магазины | |||
| 59. Торговые залы магазинов: книжных, готового платья, белья, обуви, тканей, меховых изделий, головных уборов, парфюмерных, галантерейных ювелирных, электро-, радиотоваров, продовольствия без самообслуживания | Г-0,8 | — | 300 |
| 60. Торговые залы продовольственных магазинов с самообслуживанием | Г-0,8 | — | 400 |
| 61. Торговые залы магазинов: посудных, мебельных, спортивных товаров, стройматериалов, электробытовых, машин, игрушек и канцелярских товаров | Г-0,8 | — | 200 |
| 62. Примерочные кабины | В-1,5 | — | 300 |
| 63. Помещения отделов заказов, бюро обслуживания | Г-0,8 | — | 200 |
| 64. Помещения главных касс | Г-0,8 | — | 300 |
| Предприятия бытового обслуживания населения | |||
| 65. Бани: | |||
| а) ожидальные-остывочные
б) раздевальные, моечные, душевые, парильные в) бассейны |
Г-0,8 | — | 150 |
| Г-0,0 – на полу | — | 75 | |
| Г-0,0 – на полу | — | 100 | |
| 66. Парикмахерские | Г-0,8 | 500/300 | 400 |
| 67. Фотографии: | |||
| а) салоны приёма и выдачи заказов | Г-0,8 | — | 200 |
| б) съёмочный зал фотоателье | Г-0,8 | — | 100 |
| 68. Фотолаборатория | Г-0,8/В-1,2 (на экране дисплея) | — | 400/200 |
| 69. Прачечные: | |||
| а) отделения приёма и выдачи белья | Г-0,8/В-1,0 | — | 200/75 |
| б) стиральные отделения: стирка, приготовление растворов,
хранение стиральных материалов |
Г-0,0 – на полу | — | 200 |
| в) сушильно-гладильные отделения: механические, | Г-0,8 | — | 200 |
| г) отделения разборки и упаковки белья | Г-0,8 | — | 200 |
| д) починка белья | Г-0,8 | 2000/750 | 750 |
| 70. Прачечные с самообслуживанием | Г-0,0 – на полу | — | 200 |
| 71. Ателье химической чистки одежды: | |||
| а) салон приёма и выдачи одежды | Г-0,8 | — | 200 |
| б) помещения химической чистки | Г-0,8 | — | 200 |
| в) отделения выведения пятен | Г-0,8 | 2000/200 | 500 |
| г) помещения для хранения химикатов | Г-0,8 | — | 50 |
| 72. Ателье изготовления и ремонта одежды и трикотажных изделий: | |||
| а) пошивочные цехи | Г-0,8, на рабочих столах |
2000/750 | 750 |
| б) закройные отделения | Г-0,8, на рабочих столах |
— | 750 |
| в) отделения ремонта одежды | Г-0,8 | 2000/750 | 750 |
| г) отделения подготовки прикладных материалов | Г-0,8 | — | 300 |
| д) отделения ручной и машинной вязки | Г-0,8 | — | 500 |
| е) утюжные, декатировочные | Г-0,8 | — | 300 |
| 73. Пункты проката: | |||
| а) помещения для посетителей | Г-0,8 | — | 200 |
| б) кладовые | Г-0,8 | — | 150 |
| 74. Ремонтные мастерские: | |||
| а) изготовление и ремонт головных уборов, скорняжные работы | Г-0,8 | 2000/750 | 750 |
| б) ремонт обуви, галантереи, металлоизделий, изделий из пластмассы, бытовых электроприборов | Г-0,8 | 2000/300 | — |
| в) ремонт часов, ювелирные и граверные работы | Г-0,8 | 3000/300 | — |
| г) ремонт фото-, кино-, радио- и телеаппаратуры | Г-0,8 | 2000/200 | — |
| 75. Студия звукозаписи: | |||
| а) помещения для записи и прослушивания | Г-0,8 | — | 200 |
| б) фонотеки | Г-0,8 | — | 200 |
|
Гостиницы |
|||
| 76. Бюро обслуживания | Г-0,8 | — | 200 |
| 77. Помещения дежурного и обслуживающего персонала | Г-0,8 | — | 200 |
| 78. Гостинные, номера | Г-0,0 | — | 150 |
|
Жилые дома |
|||
| 79. Жилые комнаты | Г-0,0 – на полу | — | 150 |
| 80. Кухни | Г-0,0 – на полу | — | 150 |
| 81. Коридоры, ванные, уборные | Г-0,0 – на полу | — | 50 |
| 82. Общедомовые помещения: | |||
| а) помещение консьержа | Г-0,0 – на полу | — | 150 |
| б) вестибюли | Г-0,0 – на полу | — | 30 |
| в) поэтажные коридоры и лифтовые холлы | Г-0,0 – на полу | — | 20 |
| г) лестницы и лестничные площадки | — | 20 | |
| Вспомогательные здания и помещения | |||
| 83. Санитарно-бытовые помещения: | |||
| а) умывальные, уборные, курительные | Г-0,0 – на полу | — | 75 |
| б) душевые, гардеробные, помещения для сушки, одежды и обуви, помещения для обогревания работающих | Г-0,0 – на полу | — | 50 |
| 84. Здравпункты: | |||
| а) ожидальные | Г-0,8 | — | 200 |
| б) регистратура, комнаты дежурного персонала | Г-0,8 | — | 200 |
| в) кабинеты врачей, перевязочные | Г-0,8 | — | 300 |
| г) процедурные кабинеты | Г-0,8 | — | 500 |
|
Прочие помещения производственных, вспомогательных и общественных зданий |
|||
| 85. Вестибюли и гардеробные уличной одежды: | |||
| а) в вузах, школах, общежитиях, гостиницах и главных театрах, клубах, входах в крупные промышленные предприятия и общественные здания | Г-0,0 – на полу | — | 150 |
| б) в прочих промышленных, вспомогательных и общественных зданиях | Г-0,0 – на полу | — | 75 |
| в) вестибюли в жилых зданиях | Г-0,0 – на полу | — | 30 |
| 86. Лестницы: | |||
| а) главные лестничные клетки общественных, производственных и вспомогательных зданий | Г-0,0 — пол, площадки, ступени | — | 100 |
| б) лестничные клетки жилых зданий | Г-0,0 – на полу | — | 20 |
| в) остальные лестничные клетки | Г-0,0 – на полу | — | 50 |
| 87. Лифтовые холлы: | |||
| а) в общественных, производственных и вспомогательных зданиях | Г-0,0 – на полу | — | 75 |
| б) в жилых зданиях | Г-0,0 – на полу | — | 20 |
| 88. Коридоры и проходы: | |||
| а) главные коридоры и проходы | Г-0,0 – на полу | — | 75 |
| б) поэтажные коридоры жилых зданий | Г-0,0 – на полу | — | 20 |
| в) остальные коридоры | Г-0,0 – на полу | — | 50 |
| 89. Машинные отделения лифтов и помещения для фреоновых установок | Г-0,8 | — | 30 |
| 90. Чердаки | Г-0,0 – на полу | — | 20 |
Существуют законодательные акты, в которых указываются нормативы освещения рабочей зоны. Так, требования к освещению рабочего места можно найти в:
- в ГОСТ 55710-2013, СП 52.13330.2016 (актуализированная редакция СНиП 23-05-95) — данные нормативы также используются при проектировании помещений;
- СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 применяется к организации трудовых мест в уже построенных зданиях. Важно знать, что проверки регулирующих органов проводятся на соответствие СанПиН.
В чем измеряется освещенность
Расчет нормы освещенности производится в люксах (лк). Лк — это 1 люмен на м², поэтому в разработанных правилах норма освещенности в производственных помещениях представлена в этой единице измерения.
Например, многие сотрудники при выполнении своих профессиональных обязанностей пользуются ПК. Помещение, неправильно оборудованное осветительными приборами, грозит тем, что у них может возникнуть:
- падение остроты зрения;
- усталость глаз;
- зуд и сухость глаз;
- общее психоэмоциональное раздражение;
- патологические явления в нервной системе (например, появление бессонницы).
Избежать всего этого поможет следование правилам:
- в офисе, оснащенном компьютерами, необходимо равномерное освещение;
- свет из окна должен падать на рабочее место трудящегося с левой стороны;
- на столе работника световой поток должен быть от 300 до 500 лк.
Какие требования предъявляются к освещению помещений с ПК искусственными источниками? Они должны:
- не создавать на экране монитора блики;
- давать поток света не ниже указанной нормы в 300 лк;
- уровень их блескости должен стремиться к нулю. Для этого необходимо правильно расположить светильники относительно рабочей поверхности;
- яркость элементов, входящих в состав осветительных приборов, не должна быть выше предела в 200 кд/м².
Следуя вышеуказанным требованиям, можно создать хорошие условия для работы за ПК и при этом не навредить глазам. Расчет производят на основе определения фактической освещенности зоны труда имеющимися светильниками. При этом сопоставляют фактическую освещенность с ее нормативным значением.
Виды освещения рабочих мест
Большинство рабочих мест имеют три основных источника света. Рассмотрим их:
- естественное освещение является наиболее комфортным для человеческих глаз. Его качество зависит от конструкции здания и количества оконных проемов;
- смешанный тип используется, если одного только естественного недостаточно. При этом на помощь приходят дополнительные источники света. В настоящее время в этой роли наиболее часто выступают светодиодные и люминесцентные осветительные приборы. Лампы накаливания сдают свои позиции;
- искусственное предусматривает освещение помещений искусственным светом с помощью электроламп, если естественное недоступно совсем. Этот вид подразделяется на несколько разновидностей: рабочее, аварийное, охранное и дежурное.
Каково основное требование к освещению
На каждом предприятии должны выполняться следующие требования:
- Освещенность на рабочем месте каждого работника должна быть достаточной. Это необходимо, чтобы условия труда были комфортными. Помимо искусственного, желательно присутствие естественных источников света.
- Используемые дополнительные источники света должны быть безопасными — это правило касается электросветильников. Также они не должны вызывать дискомфорт (то есть свет не должен быть слишком тусклым или ярким). Ассортимент осветительных приборов достаточно широк: существуют настенные, потолочные, настольные устройства и т. д. Комбинируя различные виды светильников, можно добиться оптимальных условий труда для всего коллектива. Также, в идеале, каждый работник должен иметь возможность отрегулировать свет под себя.
- Пространство должно иметь равномерную подсветку — объекты и предметы, имеющие различную отражательную способность и яркость, должны в полном объеме восприниматься органом зрения. Присутствие негативного влияния света на зрение человека недопустимо.
В качестве заключения отметим, что при подборе освещения работодателю придется проанализировать десятки документов. Поэтому оптимальный вариант — воспользоваться услугами специалистов с лицензией и большим опытом работы в этой сфере.
К освещению на рабочем месте выдвигаются высокие требования. От правильного света зависит, насколько качественно будет выполнена работа, не будут ли совершены погрешности. Он влияет на самочувствие работника, его психофизиологическое состояние и здоровье. Нормы освещенности офисного рабочего места отличаются от норм для промышленных помещений, но всё равно являются строго регламентированными нормативными актами.
В этой статье:
Основные требования к свету
Взрослый человек проводит на работе около трети своего времени. Ему должно быть комфортно, удобно, за это время он не должен переутомиться и ухудшить своё здоровье. Работнику должны быт созданы безопасные условия труда, и свет на это тоже влияет.
Основные требования к освещению рабочих мест таковы:
- Оптимальная яркость, которая не влияет на зрение. Свет не должен быть слишком тусклым, чтобы не пришлось напрягать зрение, но не должен и слепить глаза.
- Равномерность подсветки. На рабочем месте не должно образовываться много теней. Если основного света с потолочных светильников недостаточно, то используют настольные лампы, торшеры или другие осветительные приборы.
- Возможность индивидуально регулировать уровень освещения за рабочим местом.
- Безопасность для работника и процесса производства.
Свет бывает:
- естественным;
- искусственным.
Оптимальным для освещения считается сочетание естественного солнечного света и искусственного (от ламп). Такой способ освещать кабинеты называется комбинированным или смешанным.
Нормы и стандарты освещённости
Каким должно быть правильное освещение рабочего места, определяет не сам сотрудник или его работодатель. Нормы регламентируются нормативными актами, где закреплён допустимый уровень яркости в Люксах.
Нормативные документы:
- СНиП - строительные нормы и правила проектирования освещения;
- СанПиН - санитарные правила и нормы, которые включают в себя всю гигиену труда, в том числе и гигиену света;
- ГОСТ Р 55710-2013 - регламентирует световые нормативы внутри зданий.
На производстве за охраной труда обязательно следит определённый специалист, иногда, если организация большая, для этого создают целый отдел. В обязанности этого сотрудника входит в том числе и следить за выполнением правил освещённости рабочего места.
Уровень света отличается в зависимости от вида выполняемых работ. Виды производства делятся на труд высокой точности, средней, малой. Освещение, применяемое на рабочих местах на производстве с повышенной точностью работ, отличается от такового на местах с низкой точностью. Ниже представлены нормы яркости в зависимости от требуемой точности выполнения:
- наивысшая точность - 5000 Лк;
- очень высокая - 4000 Лк;
- высокая - 2000 Лк;
- средняя - 750 Лк;
- малая - 400 Лк;
- грубая - 200 Лк.
В таблице представлены нормы подсветки в зависимости от типа офисного помещения:
| Помещение | Нормы, согласно СНиП |
| Кабинет с компьютерами | 200-300 Лк |
| Серверная | 400 Лк |
| Операционный или кассовый зал | 400 Лк |
| Большой кабинет со свободной планировкой | 400 Лк |
| Комната для посетителей | 300 Лк |
| Кабинет для чертёжных работ | 500 Лк |
| Помещение для ксерокопирования | 300 Лк |
| Конференц-зал | 200 Лк |
| Лестничные пролёты и эскалаторы | 50-100 Лк |
| Холл, коридор, вестибюль | 50-75 Лк |
| Архив | 75 Лк |
| Кладовка | 50 Лк |
Требования к освещению для помещений с компьютером
Для офисных помещений, где используются компьютеры, выдвигаются особые требования. Причиной является дополнительное воздействие на глаза света от монитора, которое нужно компенсировать искусственной подсветкой.
В комнатах с использованием компьютерной техники с дисплеями яркость общего света должна быть не менее 200 Лк. Если компьютеры стоят на рабочем столе, то уровень комбинированного освещения должен составлять 500/300 Лк, а искусственного - 400 Лк.
Оптимальный способ размещения рабочего места с компьютером - перпендикулярно окну, причём окно должно находиться слева от работника, в крайнем случае справа. Не допускается сидеть спиной или лицом к окну. Если солнечного и общего света недостаточно, то на стол можно установить местное, локальное освещение в виде торшера, свет которого должен падать сверху монитора.
Непрерывная работа за компьютером запрещена. В дневное время максимальное время непрерывной работы составляет 2 часа. В тёмное время суток - 1 час, после чего необходимо сделать 10-15-минутный перерыв и желательно проделать упражнения для глаз.
К лампам также выдвигаются определённые требования. Коэффициент пульсации не должен быть свыше 10%, а индекс цветопередачи - не менее 80%. Таким нормам соответствуют, например, светодиодные светильники. Светодиодные лампы располагают на расстоянии 50-60 см от монитора. Их свет не должен попадать прямо на монитор или в глаза человеку. Лучше всего применять лампы с рассеянным жёлтым светом.
Правильная подсветка рабочего места обеспечивает высокую производительность труда и удовлетворённость специалистов. Соблюдая основные нормы и правила, работодатель обеспечивает своим сотрудникам комфортные условия, которые не только повышают работоспособность каждого отдельного члена коллектива, но и способствуют поддержанию здоровья.
Действующее законодательство предусматривает, что рабочие места сотрудников должны соответствовать ряду параметров, в частности – иметь определенный уровень освещенности в люксах. Норма освещенности рабочего месте в офисе или производственных помещениях может отличаться, а требования к ней могут зависеть от класса условий труда и других особенностей. Для проверки соблюдения законодательных требований, в рамках специальной оценки трудовых условий могут также проводиться замеры освещенности и микроклимата на определение их соответствия СанПиН.
Освещенность рабочего места – нормативы и правовое регулирование
От освещенности рабочего места зависит крайне многое – недостаточное освещение, равно как и избыточное, может считаться вредным или опасным производственным фактором, что, в свою очередь, потребует от работодателя предоставления трудящимся дополнительных гарантий и принятия отдельных мер по снижению негативного воздействия на сотрудников. С точки зрения правового регулирования, требования к освещенности рабочего места прямо или косвенно затрагиваются положениями следующих нормативных актов и документов:
- СанПиН 2.2.4.3359-16, утвержденные 21.06.2016. Данные санитарные правила являются основным и общим документом, используемым в обязательном порядке в отношении всех субъектов хозяйствования. В этом документе регулируются основные принципы, которым должны соответствовать рабочие места трудящихся, в том числе и в вопросах их освещенности.
- СНиП 23-05-95. Означенные строительные нормы и правила затрагивают непосредственно требования к возводимым зданиям и помещениям и освещенности в них – как естественной, так и искусственной. Несмотря на то, что данный документ является также обязательным на федеральном уровне, работодателям следует его учитывать в основном в случае строительства новых объектов или создания новых рабочих мест, либо при проведении перепланировки и иных схожих операциях.
- МУ 2.2.4.706-98/МУ ОТ РМ 01-98. Эти методические указания устанавливают порядок, в соответствии с которым проводится оценка освещения на рабочих местах сотрудников. Замеры освещенности и микроклимата должны проводиться при специальной оценке труда с обязательным учетом требований данного документа.
Вышеозначенные документы являются общими, однако конкретные требования, например – норма освещенности рабочего места в офисе при работе за компьютером, могут устанавливаться иными нормативными актами. Освещенность производственных помещений и работа в цеху также регулируются отдельной документацией, как и множество других видов деятельности.
Освещенность рабочего места и виды освещения
Как было отмечено ранее, требования к освещенности рабочего места могут серьезно отличаться в зависимости от того, в какой сфере деятельности работает сотрудник. Однако во всех ситуациях единицей, принятой на международном уровне для измерения уровня освещения, являются люксы. Люкс – это люмен (единица величины светового потока) на квадратный метр какой-либо поверхности. Но прежде чем рассматривать конкретные требования к освещенности рабочего места в люксах по СанПиН, следует рассмотреть основные виды освещения. Так, освещение по своему источнику может подразделяться на:
Кроме разделения по непосредственным источникам освещения, нормы освещенности рабочего места могут учитывать и показатель локализации освещения. Так, с этой точки зрения освещение может быть:
- Общим. Данный тип освещения предусматривает равномерное освещение всего помещения, без серьезных отличий в его отдельных зонах. Подобное освещение чаще всего применяется в помещениях, где не ведется непосредственная рабочая деятельность, либо где она проводится периодически.
- Общим локализованным. В данном случае лампы, хоть и обеспечивают освещение значительной территории, но устанавливаются ближе к конкретным рабочим местам.
- Комбинированным. В данном случае применяется отдельно местное освещение рабочего места или рабочих поверхностей в виде настольных ламп или иных осветительных приборов, а также общее или общее локализованное освещение.
Использование только местного освещения при отсутствии общего с точки зрения законодательных нормативов не допускается, так как в данном случае создаются значительные перепады освещенности в помещении, зоны глубокого затенения и эти факторы негативно сказываются на зрении сотрудников.
Еще одним критерием освещения на рабочем месте является его цель. Так, по данному критерию освещение может подразделяться на:
Нормы освещенности рабочего места в люксах
Так как множество отдельных видов трудовой деятельности имеют свои особенные санитарные правила, в соответствии с которыми должно освещаться рабочее место, далее будут рассмотрены лишь самые распространенные показатели освещенности рабочего места в люксах:
- Для офисов общего назначения при использовании компьютеров – 200-300 Лк.
- Для офисов, где осуществляются чертежные работы – 500 Лк.
- Для конференц-залов – 200 Лк.
- Для коридоров, лестниц и холлов – 50-100 Лк.
- Для архива – 75 Лк.
- Для складских помещений – 50 Лк при напольном хранении и 100 Лк при стеллажном, в случае использования ламп накаливания. Для газоразрядных ламп требования составляют 75 и 200 Лк соответственно.
Освещенность производственных помещений и рабочих мест прямо зависит от того, какая точность требуется при выполнении работ, какая используется система освещения, и какой подразряд имеет та или иная работа. И требования к рабочему месту могут составлять от 20 Лк до 5000 Лк в зависимости от обстоятельств.
