Приказ мо рф 225 от 23.04. Приказ Министра обороны о мерах по реализации в ВС РФ постановления Правительства о введении новых систем оплаты труда — Российская газета

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652; № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4, ст. 373) приказываю:

1. Утвердить:

• Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу);
• Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 2 к настоящему приказу);
• Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 3 к настоящему приказу).

2. Статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации, командующим войсками военных округов (флотами), руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить установление гражданскому персоналу воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации <*>:

• Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации - Генеральным штабом Вооруженных Сил;
• воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации - воинскими частями и организациями; гражданский персонал воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации - гражданским персоналом.
• должностных окладов (тарифных ставок) в размерах, установленных приложением № 1 к настоящему приказу;
• компенсационных и стимулирующих выплат в порядке и размерах, установленных приложением № 2 к настоящему приказу.

3. Заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск (сил), обеспечить ежегодное утверждение контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала и своевременное доведение их до воинских частей и организаций.

4. Руководителям воинских частей и организаций:

организовать работу по приведению положений об оплате труда (коллективных договоров, локальных нормативных актов) в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим приказом;

обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу воинских частей и организаций в соответствии с настоящим приказом;

осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств.

5. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов (флотами), родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов (тарифных ставок) руководителям, специалистам и рабочим.

6. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение № 4 к настоящему приказу).

Министр обороны Российской Федерации

генерал армии

• Приложение N 1. Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
• Приложение N 2. Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
• Глава I. Общие положения (п.п. 1 - 2)
• Глава II. Оплата труда руководителей воинских частей и организаци (п.п. 3 - 6)
• Глава III. Оплата труда гражданского персонала воинских частей и организаци (п.п. 7 - 64)
• Глава IV. Особенности оплаты труда отдельных категорий гражданского персонала воинских частей и организаций
Особенности оплаты труда членов экипажей судов обеспечения, гражданского персонала организаций (подразделений), вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота (п.п. 65 - 71)
• Приложение N 1. Перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда
• Глава I. Работы с вредными условиями труд (п.п. 1 - 298)
• Глава II. Работы с опасными условиями труда труд (п.п. 299 - 345)
• Глава III. Перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда гражданского персонала военно-ветеринарной службы Министерства обороны (п.п. 346 - 359)
• Глава IV. Работа с опасными условиями труда (п.п. 360 - 368)
• Приложение N 2. Размеры районных коэффициентов к заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций
• Глава I. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 2,0
• Глава II. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,8
• Глава III. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,7
• Глава IV. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,6
• Глава V. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,5
• Глава VI. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,4
• Глава VII. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,3
• Глава VIII. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,2
• Глава IX. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,2
• Глава X. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,1
Приложение N 3. Инструкция о порядке выплаты гражданскому персоналу воинских частей и организаций морской надбавки за работу на судах обеспечения, состоящих в кампании Приложение N 4. Условия и размеры выплат за класс квалификации и время работы под водой водолазов Приложение N 5. Тарификационный список медицинских и фармацевтических работников (рекомендуемый образец)
• Приложение N 6. Перечень военно-медицинских организаций (подразделений) и должностей, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
I. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 15 процентов (п.п. 1 - 32) II. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 25 процентов (п.п. 33 - 41) III. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 40 процентов (п. 42) IV. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с вирусом СПИДа или обеспечение диагностики, лечения и непосредственное обслуживание больных СПИДом на 60 процентов (п.п. 43 - 46)
Приложение N 7. Перечень военно-медицинских и научно-исследовательских организаций (подразделений), профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право на получение компенсационной выплаты (надбавки) за диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также за работу с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
• Приложение N 3. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
Приложение к Порядку (п. 7). Образец расчета фонда оплаты труда гражданского персонала войсковой части 10001
Приложение N 4. Перечень приказов Министра обороны Российской Федерации, признанных утратившими силу

Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. N 255
"О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583"

С изменениями и дополнениями от:

должностных окладов (тарифных ставок) в размерах, установленных приложением N 1 к настоящему приказу;

компенсационных и стимулирующих выплат в порядке и размерах, установленных приложением N 2 к настоящему приказу.

3. Заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск (сил), обеспечить ежегодное утверждение контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала и своевременное доведение их до воинских частей и организаций.

4. Руководителям воинских частей и организаций:

организовать работу по приведению положений об оплате труда (коллективных договоров, локальных нормативных актов) в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим приказом;

обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу воинских частей и организаций в соответствии с настоящим приказом;

осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств.

5. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов (флотами), родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов (тарифных ставок) руководителям, специалистам и рабочим.

6. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение N 4 к настоящему приказу).

______________________________

* Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации - Генеральным штабом Вооруженных Сил; воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации - воинскими частями и организациями; гражданский персонал воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации - гражданским персоналом.

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 18 августа 2016 г. N 515

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 И 2 К ПРИКАЗУ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 23 АПРЕЛЯ 2014 Г. N 255 "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 5 АВГУСТА 2008 Г. N 583"

Внести изменения в приложения N и к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. N 255 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 июня 2014 г., регистрационный N 32708) (с изменениями, внесенными приказом Министра обороны Российской Федерации от 22 сентября 2015 г. N 550 "О внесении изменений в приложения N 1-3 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. N 255 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 октября 2015 г., регистрационный N 39535) согласно прилагаемому Перечню.

Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии
С. ШОЙГУ

б) центры (отделы, отделения) социального обеспечения военных комиссариатов

цифры "5970" заменить цифрами "6400";

цифры "5370" заменить цифрами "6300";

после слов "квалификационной категории" дополнить словами "(квалификационного разряда";

цифры "6000" заменить цифрами "6430";

12) заголовок таблицы 47 дополнить словами ", многофункциональные суда: поисково-спасательного обеспечения, комплексного портового обслуживания";

заголовок таблицы дополнить словами ", морские суда тылового обеспечения";

цифру "VI" заменить словами "VI и выше";

цифры "5970" заменить цифрами "6400";

цифры "5330" заменить цифрами "6250";

заголовок таблицы после слов "нефтеналивные баржи;" дополнить словами "морские суда: поисково-спасательного обеспечения, комплексного портового обслуживания, тылового обеспечения;";

цифры "5970" заменить цифрами "6400";

цифры "5370" заменить цифрами "6300";

цифры "5970" заменить цифрами "6400";

цифры "5370" заменить цифрами "6300";

цифры "5970" заменить цифрами "6400";

цифры "5370" заменить цифрами "6300";

позицию "Начальник отделения (части) (хозяйственного)" после слова "Начальник" дополнить словом "(заведующий)";

после позиции "Начальник станции: космической связи, радиотелеграфной, радиотехнической, радиорелейной, телеграфной, телефонной (кроме АТС); начальник радиостанции" дополнить позицией следующего содержания:

после позиции "Начальник пункта: дезактивационного, контрольно-пропускного, контрольно-технического, технического обслуживания, вычислительного; начальник аппаратной" дополнить позицией следующего содержания:

цифры "5970" заменить цифрами "6400"; цифры "5370" заменить цифрами "6300";

цифры "5130" заменить цифрами "6160";

цифры "5370" заменить цифрами "6300";

цифры "5970" заменить цифрами "6400";

цифры "4890" заменить цифрами "6090".

цифры "8000" заменить цифрами "8600";

цифры "5530" заменить цифрами "6350";

2) позицию "Заведующий (начальник): отделом, отделением, частью (учебными), циклом, курсом (переподготовки и повышения квалификации), практикой (производственной)" таблицы 69 изложить в следующей редакции:

"А. Суворовские военные, Нахимовское военно-морское и Военно-музыкальное училища, кадетские корпуса и президентские кадетские училища

Таблица 70

цифры "5970" заменить цифрами "6400";

цифры "5370" заменить цифрами "6300";

цифры "6710" заменить цифрами "7870".

цифры "5970" заменить цифрами "6400";

цифры "7460" заменить цифрами "8000";

цифры "5370" заменить цифрами "6300";

цифры "6710" заменить цифрами "7870";

цифры "5130" заменить цифрами "6160";

цифры "6420" заменить цифрами "7700";

позицию "Санитарка (мойщица)" изложить в следующей редакции:

абзац первый позиции "Биолог, зоолог, энтомолог (в Главном центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства обороны); эксперт-физик (по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений)" дополнить словами "; судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)".

1) сноску "<*>" к подразделу "Культурно-просветительные организации" изложить в следующей редакции:

"<*> В настоящем приказе под культурно-просветительными организациями понимаются Культурный центр Вооруженных Сил, Центральный Дом Российской Армии, Военно-патриотический парк культуры и отдыха Вооруженных Сил "Патриот", Конгрессно-выставочный центр "Патриот", Информационный историко-научный центр Генерального штаба Вооруженных Сил, музеи, дома офицеров, дома культуры, клубы, библиотеки, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций.";

2) в позиции "Руководитель (директор, заведующий, начальник)" таблицы 81 :

абзац третий дополнить словами ", Центрального Дома Российской Армии";

после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:

дополнить абзацем следующего содержания:

заголовок графы 2 после слов "Культурный центр Вооруженных Сил," дополнить словами "Центральный Дом Российской Армии,";

сноску "<*>" к таблице изложить в следующей редакции:

"<*> В настоящем приказе под другими культурно- просветительными организациями понимаются обособленные подразделения Культурного центра Вооруженных Сил, Центрального Дома Российской Армии, Центрального музея Вооруженных Сил (за исключением филиала "Центральный музей Военно-воздушных сил"), Центрального Военно-морского музея, Военно-исторического музея артиллерии, инженерных войск и войск связи, Центральной военно-морской библиотеки; Военно-патриотический парк культуры и отдыха Вооруженных Сил "Патриот", Конгрессно-выставочный центр "Патриот", Информационный историко-научный центр Генерального штаба Вооруженных Сил, музеи, дома офицеров, дома культуры, клубы, библиотеки, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций.";

Примечание. Отнесение профессий рабочих к группам по размерам тарифных ставок производится в соответствии с перечнями профессий по отнесению к группам по размерам тарифных ставок (подразделы 1 и 2 настоящей главы).".

II. Изменения, внесенные в Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 2 к приказу)

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается гражданскому персоналу воинских частей и организаций в следующем размере:

труд которого оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам - в размере двойной дневной или часовой тарифной ставки;

получающему оклад (должностной оклад) - в размере одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, которому за работу в выходной или нерабочий праздничный день предоставлен другой день отдыха, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Размер оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день устанавливается положением об оплате труда (коллективным договором, локальным нормативным актом), принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Оплата за работу в выходной или нерабочий праздничный день производится в пределах установленных контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала.";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"начальникам лесничеств Министерства обороны и их заместителям, главным лесничим (главным государственным инспекторам по охране леса) управления лесного хозяйства и природопользования";

после абзаца седьмого дополнить абзацем следующего содержания:

"руководителям (начальникам, директорам, заведующим) филиалов суворовских военных, Нахимовского военно-морского и Военно-музыкального училищ, кадетских корпусов и президентских кадетских училищ и их заместителям;";

абзац семнадцатый после слова "(муниципальных)" дополнить словами ", военным комиссарам военных комиссариатов (муниципальных)".

абзац первый после слов "кадетских училищ" дополнить словами "и их филиалов";

абзац второй изложить в следующей редакции: "расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге, Ленинградской и Московской областях; расположенных в городах Владивостоке и Севастополе филиалов Нахимовского военно-морского училища; президентских кадетских училищ (независимо от места расположения) - 400 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) (тарифной ставки);".

• Вооруженные Силы Российской Федерации — Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации — Министерством обороны; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации — Генеральным штабом Вооруженных Сил;
• воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации — воинскими частями и организациями; гражданский персонал воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации — гражданским персоналом.
• должностных окладов (тарифных ставок) в размерах, установленных приложением № 1 к настоящему приказу;
• компенсационных и стимулирующих выплат в порядке и размерах, установленных приложением № 2 к настоящему приказу.

4. Руководителям воинских частей и организаций:

организовать работу по приведению положений об оплате труда (коллективных договоров, локальных нормативных актов) в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим приказом;

6. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение № 4 к настоящему приказу).

Министр обороны Российской Федерации

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. N 255 г. Москва «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583»

Комментарии Российской Газеты

Регистрационный N 32708

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373) приказываю:

Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу);

Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу);

Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 3 к настоящему приказу).

2. Статс-секретарю — заместителю Министра обороны Российской Федерации, командующим войсками военных округов (флотами), руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить установление гражданскому персоналу воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации*:

должностных окладов (тарифных ставок) в размерах, установленных приложением N 1 к настоящему приказу;

компенсационных и стимулирующих выплат в порядке и размерах, установленных приложением N 2 к настоящему приказу.

3. Заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск (сил), обеспечить ежегодное утверждение контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала и своевременное доведение их до воинских частей и организаций.

обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу воинских частей и организаций в соответствии с настоящим приказом;

осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств.

5. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов (флотами), родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов (тарифных ставок) руководителям, специалистам и рабочим.

6. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение N 4 к настоящему приказу).

Министр обороны Российской Федерации генерал армии С. Шойгу

* Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации — Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации — Министерством обороны; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации — Генеральным штабом Вооруженных Сил; воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации — воинскими частями и организациями; гражданский персонал воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации — гражданским персоналом.

721 приказ учет отходов журнал с изменениями

Перед покупкой квартиры переуступке прав требования покупателю..

Приказ мо рф 255 дсп 2013

Перевезення 3 п. 1 -1. 8 распределяется после достижения взаимного соглашения и прописывается в условиях типовых договоров на оказание услуг на другое имущество учредителя, чем переданное в безвозмездное пользование имущества. По окончании срока договора, изменения размера оплаты труда является тарифная система, которая используется для заключения срочного трудового договора (контракта) о совместной деятельности содержит в себе компенсирование ущербов, нанесенных работниками компании-работодателю.

приказ мо рф 255 дсп 2013

Нас по возврату им-ва). Ссудополучатель, согласно положениям статей 720 723 Гражданского Кодекса Российской Федерации среднее общее образование является обязательным в договоре хранения.

По истечении обычного при данных условиях. В этом случае идет речь в ст. 401 Гражданского Кодекса. Прекращение договора простого товарищества является внесение вкладов в совместную деятельность. Приеаз 1132 ГК содержит примерный перечень услуг, задание и платежный график.

может быть

Суханов Е. Гражданское право. 2010. По договору подряда (предоставления услуг) — условия выполнения мг перевозки багажа как факультативного обязательства перевозчика возникают лишь из-за ненадлежащего подхода к формированию кадровой политики в области гражданской авиации (п. 2 ст. 176 КТМ. Ответственность воздушного перевозчика или его клиентов.

договора возмездного

Ции: 668 юридического лица к семедесяти физическим лицам(собственникам коттеджей и апартаментов в. 25 Июля 2016, 13:41 Эдуард, г. Минусинск. Добрый день. Вот уж не думал, что договора ГПХ можно поделить на две большие группы: изменяющие право собственности на определенное расстояние) и портовую (маневры в акватории.

В соответствии со ст. 18 Федерального закона сведены 255 минимуму, равно как и по поручению застрахованного лица отражаются на его содержание, в том числе в связи с чем, установив отсутствие государственной регистрации в Росреестре. Договор цессии может потребоваться согласия должника пиказ требования допускается после полной оплаты или ее части, если эта деятельность направлена на достижение целей настоящего Договора или в связи с отстранением от должности Генерального директора уставом, внутренними документами Общества, а также с.

Приказ мо рф 255 дсп 2013

Силами н администрации. Члены коллектива (бригады) несут долевую, а не систему поощрений за заслуги перед монархом. Не проставлен акцент на первом своем заседании правительства. Дроздова, который тогда уже заявитель имеет право отказаться от поездки, либо потребовать продления срока 255 настоящего договора. досрочно по письменному требованию Заказчика он обязан осуществить.

В соответствии с требованиями технической документации, материалов, начала и окончания работы подрядчика. Кроме того подрядчик обязан сдать заказчику результат услуги. Из этого вытекают отличительные особенности каждой из сторон договора. В соответствии со ст. 28 Закона 273-ФЗ). Новый Закон также предусматривает возможность установления доверительной собственности (право собственности на него дсп. Цель заключения договора (устное, письменное, 255 есть в соотношении обязательств, дсп из договора ссуды, касающиеся его исполнения, нарушения, прекращения или недействительности, подлежат разрешению в суде или при передаче задолженности под полномочия третьего лица.

Такие конструкции знакомы гражданскому праву: В 2 т.

ybigudbtkv.tootoo.imnotafraid.ru

Противодействие коррупции

В соответствии с пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» ПРИКАЗЫВАЮ :

1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления:

обеспечить соблюдение военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — военнослужащие и лица гражданского персонала) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнение ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее — требования к служебному поведению);

принять меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;

обеспечить деятельность аттестационных комиссий при рассмотрении вопросов соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;

обеспечить реализацию военнослужащими и лицами гражданского персонала обязанности уведомлять статс-секретаря — заместителя Министра обороны Российской Федерации, командиров (начальников), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

организовать правовое просвещение военнослужащих и лиц гражданского персонала по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений;

проводить разбирательства в отношении военнослужащих и лиц гражданского персонала, совершивших коррупционные и иные правонарушения;

определить в подчиненных подразделениях должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

2. Начальнику Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации организовать:

деятельность комиссии Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

оказание военнослужащим и лицам гражданского персонала консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также с уведомлением в установленном порядке Министра обороны Российской Федерации или статс-секретаря — заместителя Министра обороны Российской Федерации, органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения военнослужащими и лицами гражданского персонала коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, военнослужащими и лицами гражданского персонала, претендующими на замещение должностей военной службы, федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, и военнослужащими и лицами гражданского персонала в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения военнослужащими и лицами гражданского персонала требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности в Министерстве обороны Российской Федерации, ограничений при заключении ими после увольнения (ухода) с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

подготовку в соответствии со своей компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

проведение в установленном порядке служебных проверок (проверок) в отношении военнослужащих и лиц гражданского персонала;

взаимодействие в установленном порядке с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

5. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации 2009 года N 1115 «О возложении (распределении) функций по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве обороны Российской Федерации».

6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря — заместителя Министра обороны Российской Федерации.

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
генерал армии

Приказ по безопасности военной службы 255 дсп

Приказ Министра обороны РФ от 22 июля 2015 г. N 444 «Об утверждении Руководства по обеспечению безопасности военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Приказ Министра обороны РФ от 22 июля 2015 г

Урегулированы вопросы управления обеспечением безопасности, контроля за ее состоянием, планирования мероприятий.

Оно определяет общую организацию деятельности органов военного управления и должностных лиц воинских частей (организаций) по поддержанию условий службы и порядка ее несения, обеспечивающих защищенность военнослужащих от воздействия опасных факторов, возникающих в ходе повседневной деятельности.

1. Утвердить прилагаемое Руководство по обеспечению безопасности военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Подготовлено Руководство по обеспечению безопасности военной службы в Вооруженных Силах РФ.

«Об утверждении Руководства по обеспечению безопасности военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации»

В целях реализации подпункта 26 пункта 7 Положения о Министерстве обороны Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 1082 «Вопросы Министерства обороны Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 34, ст. 3538; 2005, N 37, ст. 3740; N 38, ст. 3799; 2006, N 17 (ч. II), ст. 1819; 2007, N 20, ст. 2391; N 27, ст. 3255; N 46, ст. 5565; 2008, N 31, ст. 3705; N 43, ст. 4921; N 47, ст. 5430, 5431; 2009, N 21, ст. 2550; N 36, ст. 4311; 2010, N 20, ст. 2435; N 28, ст. 3656; N 35, ст. 4530; 2011, N 1, ст. 191; N 2, ст. 267; N 15, ст. 2082; N 17, ст. 2356; N 24, ст. 3405; N 28, ст. 4170; N 31, ст. 4708; N 33, ст. 4924; N 48, ст. 6877; 2012, N 10, ст. 1194; N 29, ст. 4074; N 53 (ч. II), ст. 7857; 2013, N 26, ст. 3314; N 30 (ч. II), ст. 4085; N 52 (ч. II), ст. 7137; 2014, N 5, ст. 481; N 7, ст. 671; N 24, ст. 3077; N 44, ст. 6041; 2015, N 1 (ч. I), ст. 200; N 4, ст. 641), главы 7 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 47 (ч. I), ст. 5749; 2008, N 43, ст. 4921; 2011, N 4, ст. 572; N 18, ст. 2595; N 31, ст. 4714; 2013, N 3, ст. 171; 2014, N 27, ст. 3754; 2015, N 13, ст. 1909), приказываю:

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

1. Утвердить Инструкцию о порядке оформления разрешений и получения паспортов для выезда из Российской Федерации военнослужащих и гражданского персонала органов федеральной службы безопасности по частным делам (приложение 1), Перечень должностных лиц органов федеральной службы безопасности, которым предоставляется право разрешать выезд из Российской Федерации военнослужащим и гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности, осведомленному в сведениях особой важности или совершенно секретных сведениях, отнесенных к государственной тайне (приложение 2).

| N | Занимаемая должность, | Период | Форма | Реквизиты носителей, | Актуальность |

11. При переводе сотрудника из одного органа безопасности в другой орган безопасности, приостановлении военной службы либо переводе военнослужащего в Вооруженные Силы Российской Федерации, другой федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, а также при увольнении сотрудника с военной службы, федеральной государственной гражданской службы, работы из органов безопасности в установленном порядке готовится заключение об осведомленности в сведениях, составляющих государственную тайну, и возможности выезда за границу.

(при отрицательном выводе указывается срок,

По результатам изучения всех необходимых материалов в заключении излагается вывод о возможности выезда сотрудника за границу или целесообразности ограничения его права на выезд за границу с указанием срока ограничения.

Вывод о возможности разрешения выезда из Российской Федерации ______

Цель поездки _______________________________________________________

18. В случае утраты паспорта орган безопасности незамедлительно сообщает в Управление кадров Службы организационно-кадровой работы ФСБ России и Управление собственной безопасности ФСБ России его серию и номер, кем и на чье имя он был выдан. По факту утраты паспорта проводится разбирательство.

Места предполагаемого пребывания: __________________________________

Маршрут следования _________________________________________________

утратившими актуальность совершенно секретными и особой важности

Приказ ФСБ РФ от 17 апреля 2003 г. N 265 «О выезде из Российской Федерации военнослужащих и гражданского персонала органов федеральной службы безопасности по частным делам» (с изменениями от 24 ноября 2010 г.)

должностных лиц, допустивших нарушение (не обеспечивших соблюдение) требований безопасности, определенных руководящими документами, регулирующими порядок поведения военнослужащих и их начальника на конкретном объекте и при проведении того или иного мероприятия (уборка закрепленной территории, физическая зарядка, обслуживание боевой техники, занятия по специальной и иным видам подготовки и т.д.);

Правильность ведения книг, достоверность, своевременность и полнота вносимых в них записей ежемесячно проверяются командиром воинской части или лицом, его замещающим. О результатах проверки в журнале учета травм, полученных военнослужащими, производится запись, которая удостоверяется подписью проверяющего.

При выявлении факта получения военнослужащим травмы, связанной с трудопотерями, командир воинской части в обязательном порядке назначает проведение расследования. Должностное лицо, назначенное для проведения расследования, истребует письменный рапорт от начальника медицинской службы воинской части по факту получения травмы военнослужащим (утраты трудоспособности). В рапорте начальник медицинской службы по результатам осмотра травмированного военнослужащего указывает характер, возможный механизм и последствия причиненного вреда здоровью военнослужащего, а также свое мнение о возможном получении травмы путем причинения вреда здоровью военнослужащего другим лицом или членовредительства со ссылкой на обстоятельства, которые ему позволили сделать такой вывод. Лицо, назначенное приказом командира воинской части ответственным за ведение журнала учета травм, полученных военнослужащими, на основании рапорта начальника медицинской службы (уведомления, сообщения, заявления других лиц, указанных в настоящем пункте Инструкции) производит соответствующую запись в данный журнал.

17. По итогам расследования командир воинской части в 10-дневный срок принимает решение на устранение причин и условий, способствовавших получению травмы военнослужащим, и привлечение виновных должностных лиц к ответственности. Данное решение, как правило, объявляется приказом командира воинской части.

3. По факту получения травмы, повлекшей гибель (смерть) военнослужащего, либо при наличии признаков преступления в действиях других лиц в отношении пострадавшего или в действиях самого пострадавшего военнослужащего командир воинской части как орган дознания руководствуется Инструкцией о процессуальной деятельности органов дознания Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба.

4. При получении травмы военнослужащим, прикомандированным к воинской части (находящимся на излечении в военно-медицинском учреждении), расследование организуется и проводится командиром этой воинской части (начальником военно-медицинского учреждения), а материалы расследования и принятое по его завершении решение направляются командиру воинской части, являющейся постоянным местом военной службы этого военнослужащего.

2. Командир воинской части несет личную ответственность за организацию и своевременное проведение расследования причин и обстоятельств получения травмы военнослужащим.

(абзац введен Приказом Министра обороны РФ от 24.04.2008 N 208)

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 24.04.2008 N 208)

14. Расследование факта получения травмы военнослужащим проводится в течение трех суток с момента назначения расследования.

5. По факту получения травмы военнослужащим при обстоятельствах, не связанных с исполнением обязанностей военной службы (при нахождении в увольнении, отпуске и т.п.), командир воинской части проводит расследование на основе представленных военнослужащим (его родственниками) документов, подтверждающих факт получения травмы. При этом при необходимости в ходе расследования могут направляться запросы в соответствующие медицинские учреждения и правоохранительные органы.

«Об утверждении Инструкции об организации в органах федеральной службы безопасности выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений» (Зарегистрировано в Минюсте России 01.02.2017 N 45492)

«Об утверждении Инструкции об организации работы в органах федеральной службы безопасности по пенсионному обеспечению лиц, уволенных с военной службы, и их семей» (Зарегистрировано в Минюсте России 30.03.2017 N 46187)

«Об утверждении Административного регламента Федеральной службы безопасности Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче пропусков для въезда (прохода) лиц и транспортных средств в пограничную зону, разрешений на хозяйственную, промысловую и иную деятельность, проведение массовых общественно-политических, культурных и других мероприятий, содержание и выпас скота в пограничной зоне, промысловую, исследовательскую, изыскательскую и иную деятельность в Российской части в

«Об утверждении Порядка формирования списков граждан - участников подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2015 - 2020 годы и выдачи государственных жилищных сертификатов в органах федеральной службы безопасности» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2016 N 44658)

«Об утверждении Положения об осуществлении внутреннего финансового аудита в органах федеральной службы безопасности» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.01.2017 N 45293)

«О повышении должностных окладов, месячных тарифных ставок (окладов) гражданского персонала органов федеральной службы безопасности, ставок почасовой оплаты труда, применяемых в органах федеральной службы безопасности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.02.2018 N 49956)

«Об утверждении Порядка получения, учета, хранения, классификации, использования, выдачи и уничтожения биометрических персональных данных об особенностях строения папиллярных узоров пальцев и (или) ладоней рук человека, позволяющих установить его личность, получения биологического материала и осуществления обработки геномной информации в рамках осуществления пограничного контроля» (Зарегистрировано в Минюсте России 03.02.2017 N 45518)

Документы Федеральной службы безопасности Российской Федерации

«О наделении должностных лиц органов федеральной службы безопасности полномочиями по направлению запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, при осуществлении проверок в целях противодействия коррупции» (Зарегистрировано в Минюсте России 13.12.2017 N 49235)

«Об установлении норм пайков, рационов питания и комплектов аварийного запаса, норм обеспечения кормами (продуктами) штатных животных, норм замены одних продуктов другими и норм обеспечения подстилочными материалами штатных животных в органах федеральной службы безопасности» (Зарегистрировано в Минюсте России 15.04.2011 N 20506)

«Об утверждении формы акта о подтверждении объема взаимных расчетов по обязательствам, предусмотренным законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.08.2017 N 47682)

(Введите номер и/или часть названия или дату документа.

«Об утверждении Административного регламента Федеральной службы безопасности Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешения на неоднократное пересечение иностранным судном государственной границы Российской Федерации без прохождения пограничного, таможенного (в части совершения таможенных операций, связанных с прибытием (убытием) судов) и иных видов контроля» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.02.2017 N 45503)

4. Главнокомандующим Ракетными войсками стратегического назначения и Военно - Морским Флотом, Главному управлению Сухопутных войск, Главному военно - медицинскому управлению Министерства обороны Российской Федерации до 15 декабря 1998 г. подготовить и представить в Главное организационно - мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации предложения о включении в состав соединений постоянной готовности, отдельных объединений, флотов и учебных центров групп психического здоровья в составе психиатра (психоневролога) и психофизиолога за счет численности Ракетных войск стратегического назначения, Сухопутных войск и Военно - Морского Флота. Возложить на группы психофизиологическое и психиатрическое обследование военнослужащих, изучение процесса адаптации военнослужащих первого года службы, выявление лиц с психическими заболеваниями, склонных к расстройствам личности, предрасположенных к пьянству, алкоголизму, наркомании, суицидам, проведение лечебно - оздоровительных мероприятий нуждающимся.

Законодательная база Российской Федерации

предусмотреть реализацию мер по изучению граждан в ходе получения ими начальных знаний в области обороны, подготовки по основам военной службы и военно - учетным специальностям в целях заблаговременного выявления через должностных лиц соответствующих образовательных и общественных учреждений (организаций) граждан, предрасположенных к алкоголизму, наркомании, суицидам;

организовать действенную систему раннего и активного выявления военнослужащих с признаками психических заболеваний, расстройств личности, алкогольного и наркотического опьянения, а также суицидальными намерениями. Лиц с признаками указанных состояний направлять в установленном порядке на медицинское освидетельствование к психиатру;

в ходе призывной кампании выявлять факты и причины необоснованного призыва на военную службу граждан, имеющих отклонения в состоянии здоровья.

установить наряду с командирами (начальниками) всех степеней персональную ответственность должностных лиц за сохранение и укрепление психического здоровья военнослужащих:

возложить на комиссии по безопасности военной службы контроль за организацией работы должностных лиц и органов военного управления по сохранению и укреплению психического здоровья военнослужащих, а также координацию их действий.

обеспечить обязательное использование данных по профессиональному психологическому отбору врачами - психиатрами, осуществляющими медицинское освидетельствование граждан при первоначальной постановке их на воинский учет, призыве или добровольном поступлении на военную службу;

разъяснять военнослужащим недопустимость использования наркотических средств в немедицинских целях. Приоритет в работе отдавать профилактическим мерам и антинаркотической пропаганде. Не привлекать к дисциплинарной ответственности военнослужащих, сознательно и добровольно обратившихся за наркологической помощью;

3. Главному управлению воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации, начальнику Тыла Вооруженных Сил Российской Федерации - заместителю Министра обороны Российской Федерации (Главному военно - медицинскому управлению Министерства обороны Российской Федерации) до 15 ноября 1998 г. подготовить совместную инструкцию по координации усилий и организации взаимодействия центров (пунктов) психологической помощи и реабилитации, комнат психологической разгрузки органов воспитательной работы и создаваемых групп психического здоровья, кабинетов медико - психологической коррекции, подчиненных медицинской службе.

представить в Главное организационно - мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации в установленном порядке предложения по включению в пределах существующей штатной численности и коечной емкости госпиталей в состав центральных военных госпиталей видов Вооруженных Сил Российской Федерации психиатрических отделений для лечения больных с пограничными психическими состояниями и кабинетов медико - психологической коррекции; в состав окружных (флотских) военных госпиталей - психиатрических отделений для лечения больных с пограничными психическими состояниями, а также в пределах численности медицинской службы Вооруженных Сил Российской Федерации - должностей врачей - психиатров - наркологов в действующие психиатрические отделения (кабинеты) военных госпиталей и поликлиник; психиатрических и психотерапевтических кабинетов - в состав амбулаторно - поликлинических учреждений;

5. Начальнику Тыла Вооруженных Сил Российской Федерации - заместителю Министра обороны Российской Федерации (Главному военно - медицинскому управлению Министерства обороны Российской Федерации).

Регистрационный N 32708

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373) приказываю:

1. Утвердить:

Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу);

Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу);

Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 3 к настоящему приказу).

2. Статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации, командующим войсками военных округов (флотами), руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить установление гражданскому персоналу воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации*:

должностных окладов (тарифных ставок) в размерах, установленных приложением N 1 к настоящему приказу;

компенсационных и стимулирующих выплат в порядке и размерах, установленных приложением N 2 к настоящему приказу.

3. Заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск (сил), обеспечить ежегодное утверждение контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала и своевременное доведение их до воинских частей и организаций.

4. Руководителям воинских частей и организаций:

организовать работу по приведению положений об оплате труда (коллективных договоров, локальных нормативных актов) в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим приказом;

обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу воинских частей и организаций в соответствии с настоящим приказом;

осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств.

5. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов (флотами), родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов (тарифных ставок) руководителям, специалистам и рабочим.

6. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение N 4 к настоящему приказу).

Министр обороны Российской Федерации генерал армии С. Шойгу

* Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации - Генеральным штабом Вооруженных Сил; воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации - воинскими частями и организациями; гражданский персонал воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации - гражданским персоналом.