Какие мероприятия следует провести в день охраны труда на предприятии? Как провести Всемирный день охраны труда весело и полезно? Темы дня охраны труда в организации.
День проводится во всех структурных подразделениях ж/д в третью среду каждого месяца с целью усиления внимания к охране труда, выявления узких мест, на которых не обеспечиваются здоровые безопасные условия, предупреждения травматизма, соблюдения правил непосредственно на рабочих местах. Все другие среды – день безопасности труда. Цель повышение работниками практических навыков и безопасных приемов работы.
Организация обучения и проверка знаний по охране труда
Обучение 3 видов :
1.Индивидуальное – стажировка на рабочем месте;
2.Групповое – инструктажи, технические учебы, учебы во время особого режима весеннее-осеннего периода;
3.Курсовое – обучение, с целью повышения уровня квалификации.
Повысить уровень квалификации можно без отрыва от производства, и с отрывом от производства с периодичностью 1 раз в 5 лет.
Виды инструктажей
1.Вводный;
2.Первичный на рабочем месте;
3.Повторный;
4.Внеплановый;
5.Целевой.
1.Вводный Цель – ознакомить с условиями труда, правилами внутреннего распорядка, основными вопросами электробезопасности, пожаробезопасности, требованиями охраны труда. Инструктаж проводит инженер по охране труда, либо лицо временно исполняющее обязанности.
Инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми или переводимыми с одного предприятия на другое работниками, а также со всеми временными, командированными и учащимися, прибывшими на производственное обучение. Инструктаж проводится до оформления приказа о приеме на работу.
Оформляется проведение инструктажа в журнале ТНУ-19. Делается отметка в контрольном листе работников, прослушавших инструктаж и ставится подпись проводившего инструктаж.
2.Первичный Цель – ознакомление с конкретной производственной обстановкой с обязательной демонстрацией безопасных приемов и методов работы. Инструктаж проводит лицо – непосредственный руководитель ЛНП или инструктор по направлению со всеми вновь принятыми и переведенными внутри предприятия работниками. День проведения инструктажа считается первым днем работы на предприятии.
3.Повторный Цель – повышение уровня знаний, повторение и закрепление требований по охране труда с конкретным разбором действий в нестандартной ситуации. Проводят в полном объеме по программе первичного. Проводят со всеми работниками независимо от их квалификации, образования, стажа не реже1 раз в три месяца, с работниками, стаж которых менее года 2 раза в квартал. Проводит непосредственный руководитель, начальник поезда НЛП. Обязательная запись в журнале и роспись руководителя за каждого.
4.Внеплановый Цель – изучение изменений, проработка инструкций, разборы нестандартных ситуаций. Проводится для всех работников руководителем, инструктором или другими инженерно-техническими работниками.
Инструктаж проводится в следующих случаях
1.При введение в действие новых или переработанных стандартов, нормативов, правил, инструкций;
2.При изменении технического процесса, замене или модернизации оборудования;
3.При поступлении на предприятие телеграмм, приказов, указаний о мерах предотвращения травм, аварий, крушений, взрывов, пожаров, имевших место на других предприятиях;
4.При разборе несчастных случаев или аварийных ситуаций, имевших место на предприятии;
5.По требованию вышестоящих служб и организаций;
6.При ухудшении экологической обстановки;
7.При нарушении работником требований охраны труда или безопасности движения;
8.При перерыве в работе, связанной с движением поездов более чем 30 календарных дней для других работников 60 дней.
Инструктаж проводится в период особого режима по охране труда и во время весеннее-осенних осмотров. Оформляется в журнале под роспись.
5.Целевой Цель – ознакомление с безопасными условиями труда и методами работы. Проводит тот человек, который будет назначен руководителем для группы лиц, выполняющих эти работы.
28.12.2017 15:40:24
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной и коллективной защиты. Обеспечить выполнение требований ст. 212 возможно при проведении Дня охраны труда.
День охраны труда в организации проводится в один из рабочих дней.
В организации с численностью работающих 50 и более человек День охраны труда проводится ежемесячно.
В организации с численностью работающих менее 50 человек, допускается проводить День охраны труда не реже 1 раза в квартал.
День охраны труда может проводиться как в целом по организации, так и в отдельных структурных подразделениях. Годовой график проведения Дней охраны труда утверждается руководителем организации (работодателем) до 20 числа последнего месяца года, предшествующего планируемому.
Для организации с численностью работающих от 300 и более человек, содержащих в структурных подразделениях 100 и более человек,а также для организаций с большой территориальной разбросанностью подразделений (участков) допускается проведение Дня охраны труда в течение нескольких рабочих дней, причем первый день должен совпадать с единым Днем охраны труда организации.
Работодателем создается комиссия по организации проведения Дней охраны труда в целом по организации, а также определяются составы рабочих групп (комиссий) для проверки подразделений (участков). Рабочие группы (комиссии) состоят не менее чем из трех человек, включая председателей комиссий. В состав рабочих групп (комиссий) могут быть включены представители администрации организации, службы охраны труда, других служб, связанных с обеспечением безопасности труда (пожарной безопасности, экологического контроля, медицинские работники), члены комиссии (комитета) по охране труда, профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. Рабочие группы ежемесячно участвуют в работе одной из комиссий в подразделениях и на участках с учетом охвата всех подразделений (участков) организации, согласно утвержденному графику.
В автотранспортных предприятиях в состав комиссий должны входить работники служб безопасности дорожного движения.
Рекомендуется участие в работе комиссий подведомственных организаций представителей вышестоящих организаций (управлений, департаментов, объединений и т.д.).
Для участия в проведении Дня охраны труда в организации работодателем (руководителем организации) могут быть приглашены представители органов местного самоуправления, органов государственного контроля (надзора), отраслевых организаций профессиональных союзов, специалисты центра занятости населения в муниципальном образовании в целях оказания консультативно-методической помощи, участия в тематическом семинаре, в порядке обмена опытом и т.п.
Ежегодно, в начале календарного года, службой охраны труда и (или) комитетом (комиссией) по охране труда разрабатывается Программа проведения Дней охраны труда в организации с отражением вопросов, которые необходимо отработать в течение года с разбивкой по месяцам. В программу Дня охраны труда включается помимо мероприятий по проверке состояния условий и охраны труда на рабочих местах, на участках и в цехах проведение совещаний с участием руководителей организации, ее структурных подразделений, главных специалистов, представителей службы охраны труда, профсоюза (уполномоченных лиц по охране труда работников).
На указанных совещаниях анализируется состояние охраны труда в структурных подразделениях организации, заслушиваются их руководители, рассматриваются имевшие место случаи нарушения требований охраны труда, изучается передовой опыт работы по охране труда.
Программа проведения Дней охраны труда утверждается руководителем организации и своевременно доводится до служб и структурных подразделений.
В рамках Дня охраны труда рекомендуется проводить в организациях различные мероприятия по культуре производства, пропаганде передовых приемов труда, лекции и беседы по вопросам охраны труда, эффективными могут быть конкурсы на лучшее знание правил безопасности и гигиены труда, на лучшее рабочее место и т. д.
При подготовке к проведению Дня охраны труда руководители подразделений организации могут проводить предварительную проверку соблюдения требований безопасного проведения работ, условий труда, наличия инструкций по охране труда на рабочих местах, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, принимают меры по устранению выявленных недостатков.
Накануне Дня охраны труда председатель комиссии организации ставит перед руководителями рабочих групп конкретные задачи и инструктирует их по порядку и темам проведения Дня охраны труда на проверяемых ими подразделениях организации.
В День охраны труда в организации и ее подразделениях на видном месте вывешиваются информационные плакаты.
В День охраны труда комиссии проверяют выполнение
организационно-технических мероприятий, намеченных по результатам предыдущего Дня охраны труда и по программе проведения Дня охраны труда, детально знакомятся с состоянием дел по двум-трем конкретным направлениям (темам) работ.
В ходе проведения Дней охраны труда в организации (структурном подразделении) могут быть проверены (обследованы):
– устранение нарушений, выявленных при проведении предыдущих проверок (обследований);
– обеспечение требований по охране труда на рабочих местах;
– организация контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
– соблюдение работниками требований по охране труда, трудовой дисциплины;
– выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, планами и другими локальными нормативными правовыми актами;
– обеспеченность организации в целом и ее каждого структурного подразделения нормативными правовыми актами по охране труда;
– качество разработки, состояние, своевременность, правильность оформления и ведения локальной документации по охране труда;
– организация проведения и качество обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;
– обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
– состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;
–состояние технических систем и устройств, механизмов, приспособлений, оборудования, инструмента, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда;
– предоставление работникам компенсаций по условиям труда;
– информационное обеспечение работников по вопросам охраны труда: наличие и использование средств пропаганды безопасных приемов и методов труда, безопасного поведения, специализированных средств массовой информации по охране труда, знаков безопасности, плакатов, памяток, стендов, уголков по охране труда, производственной санитарии, пожарной и дорожной безопасности, оформление, оборудование и эффективность функционирования кабинета охраны труда.
Кроме того, члены комиссий проверяют выполнение требований правил безопасности труда работниками непосредственно на месте производства работ.
Члены комиссии организации и рабочих групп (комиссий) в ходе проверок (обследований) информируют работников от лица нанимателя о состоянии условий труда на рабочих местах, о мерах профилактики и причинах профессиональных заболеваний, а также о мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.
По окончании проверок составляется акт в 2 экземплярах, в котором отражаются:
невыполненные в срок мероприятия предыдущего Дня охраны труда, причины их невыполнения, намечаются новые сроки их выполнения;
выявленные новые нарушения и недостатки (в том числе устраненные в этот день) и намечаются мероприятия по их устранению с назначением ответственных лиц и сроков устранения.
Акт подписывается всеми членами комиссии. Один экземпляр акта остается для исполнения в проверенном подразделении (участке), второй экземпляр представляется руководителю организации.
Члены комиссии и рабочей группы (комиссии) вносят предложения руководителю организации (работодателю):
- о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей и работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда, ответственных лиц, допустивших сокрытие несчастных случаев на производстве;
- о моральном и материальном поощрении работников за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда в организации.
По результатам проверок, проведенных в ходе Дня охраны труда, председатель комиссии организации проводит итоговое совещание, на котором заслушивает отчет председателей рабочих групп (комиссий) о выполнении плана мероприятий по предыдущему Дню охраны труда и результатах проведенной проверки, заслушиваются лица, допустившие нарушения требований охраны труда, обсуждаются предложения работников по улучшению условий и охраны труда. Результаты проведенного совещания оформляются протоколом.
По результатам Дня охраны труда, в недельный срок после проведенного совещания руководителем организации по данному вопросу издается приказ с приложением плана организационно-технических мероприятий, ответственными лицами и сроками их выполнения. Определяются, в случае необходимости, источники финансирования. Кроме того, указываются меры воздействия к нарушителям государственных нормативных требований охраны труда. Мероприятия по устранению выявленных нарушений включаются в ежемесячные планы работ подразделений организации. Данный приказ доводится до сведения всего персонала предприятия.
Контроль за выполнением плана организационно-технических мероприятий по результатам Дня охраны труда возлагается на руководителей структурных подразделений, а в целом по организации - на службу охраны труда.
Руководители подразделений (участков) организации накануне проведения очередного Дня охраны труда направляют в службу охраны труда (специалисту по охране труда) информацию о выполнении плана организационно-технических мероприятий, намеченных по итогам проведения предыдущего Дня охраны труда.
По результатам проведенных в организациях Дней охраны труда руководством вышестоящей организации по мере необходимости (невыполнение мероприятий в срок, нарушение порядка проведения Дня охраны труда и др.) издается приказ по управлению, объединению и т.д.
Результаты проведения Дня охраны труда отражаются в стенгазетах, плакатах, сатирических листах и в виде другой информации, помещенной на видных местах в подразделениях организации.
Сведения о проведенных Днях охраны труда ежеквартально (в рамках проводимого мониторинга по охране труда) направляются в центр занятости населения в установленные сроки.
28 апреля уже не за горами и уже можно начинать планировать мероприятия по охране труда – разработать план, утвердить у руководства, произвести необходимые закупки и уведомить о предстоящих мероприятиях персонал. В данной статье вашему вниманию предлагается ознакомиться с вариантами проведения праздничных мероприятий на Всемирный День Охраны Труда.
Изначально, 28 апреля в 1989 году в США и Канаде этот день провелся как день памяти погибших работников, но в 2003 году Международная организация труда ознаменовала эту дату праздником - Всемирным Днем Охраны Труда и с тех пор он проводится ежегодно с целью привлечения внимания общественности к вопросам и проблемам охраны труда. На сегодняшний день этот праздник отмечается более, чем в 100 странах, в том числе и в России.
Какие мероприятия можно провести на день охраны труда, чтобы было интересно и познавательно-полезно?
1) Провести игру-квест: «найди нарушения охраны труда» или «почувствуй себя инженером по охране труда». На специально выделенной для мероприятия территории заранее организовываются типичные нарушения правил охраны труда (убраны защитные ограждения, отсутствуют бортовые журналы техники, валяются беспризорные СИЗ, электрощиты открыты, на полу разлиты подозрительные жидкости и навален мусор, оборудование оставлено включенным без присмотра и т.д.). Участникам квеста предлагается найти организованные нарушения. Победит тот, кто нашел больше всего нарушений.
2) Провести интерактивную игру. На специально выделенном участке, с несколькими заранее организованными нарушениями охраны труда, участнику предлагается выполнить какую-либо рабочую операцию. Выиграет тот, кто, выполняя работу заметит/учтет/исправит нарушения.
3) Провести игру на знание правил охраны труда. Составить перечень вопросов по охране труда из инструкций, положений или приказов по охране труда. Инсценировать игру по мотивам любой телепередачи: 100 к 1, Умники и Умницы, Своя игра, Поле Чудес и т.д.
4) Провести конкурс стихотворений на тему охраны труда.
5) Провести конкурс детских рисунков (среди детей сотрудников) на тему охрана труда.
6) Провести конкурс на лучший постер/плакат по охране труда.
7) Провести конкурс: разгадай кроссворд/сканворд/ребус и т.п.
8) Снять обучающий ролик или видеофильм с участием работников.
9) Составить комикс по охране труда из фотографий с участием работников.
10) Устроить конкурс «селфи» в любой широко известной соцсети на фоне постера/плаката, информационной доски по охране труда или специально установленного пресс вола/ баннера.
Помимо дополнительных увеселительных праздничных мероприятий можно и нужно параллельно провести и рутинные, по закону положенные повторные инструктажи, обучения и проверки знаний, просто немного измените формат и добавьте больше интерактива и диалогов с рабочими.
К этому празднику также можно приурочить и учебные пожарные эвакуации, тренировку пользования огнетушителями, повторные медосмотры и выдачу новых СИЗ.
Если финансовое положение работодателя позволяет - можно заказать небольшие сувениры с логотипами компании и Всемирного дня охраны труда сотрудникам на память: ручки, блокноты, магниты, брелки. Можно заказать призы победителям конкурсов и квестов посолиднее: флешки, кружки, футболки, фонарики и т.п.
Если же денег на подобные мероприятия не выделено, поощрите победителей по-другому: выпишите им грамоты, повесьте их фотографии на доску почета, дайте им статус лучшего сотрудника месяца, подарите им день отпуска, вынесите благодарность, отпустите домой пораньше, организуйте обед с директором в корпоративной столовой, выпишите премию, освободите от прямых обязанностей на день/ несколько часов – пусть он станет помощником инженера по охране труда и т.п.
Уверена, ваши старания будут замечены и оценены и не пройдут даром! Сотрудники по-другому взглянут на серую и скучную охрану труда. А праздник, мероприятия и донесенная до них информация осядет в их памяти надолго! Руководство по праву заметит вашу незаурядную работу. И, самое главное, вы своими руками устроите себе настоящий яркий и незабываемый профессиональный праздник!
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
[ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ Г. КРАСНОЯРСКА]
В целях реализации системы управления охраной труда в г. Красноярске, совершенствования работы по обеспечению безопасных условий труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышения уровня технологической и производственной дисциплины, пропаганды передового опыта в области охраны труда, руководствуясь Законом Российской Федерации от 17.07.99 N 181 "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 29.06.99 N 7-419 "Об охране труда в Красноярском крае" , в соответствии с Постановлением администрации города от 26.09.2000 N 530 "О мерах по улучшению условий и охраны труда в организациях города" и Решением городского совещания по вопросам охраны труда от 30.05.2002:
1. Утвердить Положение о проведении Дня охраны труда в организациях г. Красноярска согласно приложению.
2. Главам администраций районов в городе Девяткину И.А., Кулакову А.Н., Лабунцу В.А., Лихошваю В.И., Рогачеву Ю.Д., Рыбакову П.И., Суворову А.М. осуществить организационные мероприятия по проведению Дня охраны труда в организациях на территории районов города.
3. Управлению труда администрации города (Власенко Г.Н.) обеспечить контроль за проведением Дня охраны труда в организациях города, подготовить информацию об итогах проведения мероприятия и представить ее на рассмотрение городской межведомственной комиссии по охране труда.
4. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения оставляю за собой.
Первый заместитель
Главы города по финансовым
и экономическим вопросам
А.Н.КОНОВАЛЬЦЕВ
Приложение. ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ Г. КРАСНОЯРСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Дни охраны труда в системе управления охраной труда являются одной из действенных мер создания здоровых и безопасных условий труда в организациях города.
1.3. Информация о результативности Дней охраны труда может быть использована при подведении итогов смотра - конкурса по охране труда внутри организации и при подготовке документов для участия в городском смотре - конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций и районов в г. Красноярске.
1.4. Проведение Дня охраны труда не исключает осуществления в течение года работы руководителей и специалистов по выполнению задач по созданию безопасных условий труда в организации, а также общественного контроля в лице представителей от профсоюзной организации или трудового коллектива.
2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
2.1. Основной целью проведения Дня охраны труда в организации является проверка мобилизации комплекса имеющегося организационно - технического потенциала на выполнение государственных нормативных требований по охране труда.
2.2. Задачи проведения мероприятия:
2.2.1. Профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышение уровня технологической и производственной дисциплины.
2.2.2. Обеспечение контроля за состоянием охраны труда и выполнением предписаний, приказов и распоряжений по вопросам организации здоровых и безопасных условий труда.
2.2.3. Снижение и устранение влияния на работников организаций вредных и опасных производственных факторов.
2.2.4. Обеспечение информацией работников организаций о состоянии условий и охраны труда на их рабочих местах.
2.3. Обобщение и распространение передового опыта по охране труда.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
3.1. День охраны труда - это мероприятие, проводимое администрацией организации с целью выявления проблем в области охраны труда и выработки решений (мероприятий), направленных на улучшение условий труда работников, создание безопасных рабочих мест.
3.2. День охраны труда проводится ежемесячно комиссией, возглавляемой одним из руководителей организации.
3.3. Состав комиссии и время проведения Дня охраны труда определяется приказом.
3.4. В срок, определенный в приказе, каждый руководитель подразделения должен организовать сбор предложений и замечаний работников по вопросам охраны труда и передать их в комиссию.
3.5. При проведении Дня охраны труда комиссии рекомендуется проверять:
Выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения предыдущего Дня охраны труда;
Выполнение приказов и распоряжений вышестоящих органов, предписаний и указаний органов надзора и контроля, приказов руководителя предприятия, решений комитета профсоюза по вопросам охраны труда, комиссии по охране труда;
Выполнение мероприятий, предусмотренных коллективным договором, соглашением по охране труда;
Выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев;
Организацию и качество проведения обучения и инструктажей работающих по безопасности труда;
Наличие инструкций по охране труда, инструкций по эксплуатации оборудования, правил по охране труда и других нормативных документов;
Обеспечение работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их выдачи, хранения, организации стирки и ремонта;
Обеспечение работающих санитарно - бытовыми помещениями и устройствами, их содержание;
Техническое состояние и содержание зданий, сооружений, помещений цехов, территорий, дорог и переходов;
Соответствие технологического, грузоподъемного, транспортного, энергетического и другого оборудования требованиям стандартов безопасности труда и другой нормативно - технической документации по охране труда;
Эффективность работы приточной и вытяжной вентиляции;
Выполнение графиков планово - предупредительных ремонтов производственного оборудования;
Состояние стендов, уголков по охране труда;
Подготовленность персонала участков, цехов к работе в аварийных условиях;
Соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины;
Наличие и состав аптечек;
Другие направления деятельности по охране труда в организации.
4. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ, СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
4.1. Итоги проведения Дня охраны труда рекомендуется оформлять протоколом с указанием мероприятий по устранению недостатков и нарушений, в случае их выявления, сроков исполнения и лиц, ответственных за исполнение мероприятий. В необходимых случаях руководителем организации по материалам комиссии издается приказ.
4.2. Для руководителей и работников подразделений организации, обеспечивающих лучшую организацию работы, своевременно и качественно выполняющих предписания по охране труда, профилактические меры по устранению причин производственного травматизма, рекомендуется разработать систему морального и материального стимулирования.
4.3. Контроль за выполнением мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения Дня охраны труда, возлагается на руководителей организации.
Начальник
управления труда
Г.Н.ВЛАСЕНКО
УТВЕРЖДАЮ
Директор ГУО «Татарковская СШ»
В. П. Грень
«___» __ ____2016 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении Дня охраны труда
ГЛАВА 1
Общие положения
1. Настоящее Положение о проведении Дня охраны труда (далее — Положение) разработано в соответствии со статьей 226 Трудового кодекса Республики Беларусь и на основании Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. № 159.
2. Проведение дня охраны труда в ГУО «Татарковская СШ» является одним из элементов системы управления охраной труда, направленным на координацию действий организационных структур административных органов управления, государственных органов надзора и контроля, местных организаций и представителей коллектива работников учреждения по обеспечению права работников на здоровые и безопасные условия труда.
3. День охраны труда - это анализ состояния работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышению трудовой и исполнительской дисциплины, культуры труда. Способствует улучшению общего состояния условий и охраны труда в учреждении и ее структурных подразделениях, усилению контроля со стороны руководителей и должностных лиц за соблюдением работниками требований охраны труда, профилактике производственного травматизма и снижению риска профессиональных заболеваний.
4. Порядок подготовки и проведения дня охраны труда в ГУО «Татарковская СШ» определяется настоящим Положением.
ГЛАВА 2
Цели и задачи
5. Основными целями проведения дней охраны труда являются:
Осуществление периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда, создание здоровых и безопасных условий труда работников, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Выявление нарушений и отступлений от требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, содержащих нормы по охране труда, локальных нормативных правовых актов, и принятие мер по их устранению руководителями и должностными лицами структурных подразделений согласно соответствующим Программам их проведения.
6. Основными задачами проведения дней охраны труда являются:
Повышение внимания руководителей, должностных лиц и работающих к вопросам и проблемам охраны труда;
Усиление профилактических мер, направленных на предупреждение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;
Оценка состояния условий труда работников, безопасности производственных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, эффективности применения средств защиты работниками;
Выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных правовых актов по охране труда;
Совершенствование информационного обеспечения по вопросам охраны труда;
Распространение передового опыта в области охраны труда.
ГЛАВА 3
Организация проведения Дня охраны труда в учреждении образования
7. Для организации Дня охраны труда в учреждении разрабатывается программа его проведения.
8. При подготовке к проведению дня охраны труда рекомендуется использовать методические, аналитические и информационные материалы, поступающие из вышестоящих организаций, касающиеся безопасности и условий труда, материалы комплексных проверок вышестоящими контролирующими органами.
9. В день охраны труда рассматриваются:
Устранение нарушений, выявленных при проведении предыдущих дней охраны труда;
Ход выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда, указанных в предписаниях государственных органов надзора и контроля, а также общественного инспектора по охране труда;
Организация и результаты проведения ежедневного контроля;
Выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором и другими локальными нормативными правовыми актами;
Соблюдение законодательства в области охраны труда;
Проверка хода проведения областных и районных мероприятий по охране труда;
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты от вредных производственных факторов;
Уровень качества обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда;
Положительный опыт по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте;
Выполнение мероприятий коллективного договора и соглашения по охране труда;
Состояние санитарно-бытовых помещений и устройств в учреждения;
Состояние исполнительской и трудовой дисциплины и культуры труда, рациональное использование и учет рабочего времени;
Соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, требований правил пожарной безопасности, локальных нормативных актов в области охраны труда;
Обеспеченность противопожарным инвентарем, средствами оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях и внезапном заболевании, средствами индивидуальной защиты при воздействии опасных или вредных факторов и умение персонала эффективно использовать их;
Информационное обеспечение работников по вопросам охраны труда: наличие и использование средств пропаганды безопасных приемов и методов труда, безопасного поведения, наличие и использование средств пропаганды безопасных приемов и методов информации по охране труда, знаков безопасности, плакатов, памяток, стендов, уголков по охране труда, производственной санитарии, пожарной и дорожной безопасности.
10. В программу Дня охраны труда включаются помимо мероприятий по проверке состояния условий и охраны труда на рабочих местах проведение совещаний с участием руководителей структурных подразделений, общественного инспектора по охране труда.
11. На совещании анализируется состояние охраны труда в структурных подразделениях учреждения образования, заслушиваются руководители и специалисты структурных подразделений, анализируются имевшие место случаи нарушения требований охраны труда, изучается передовой опыт работы по охране труда аналогичных учреждений образования.
12. По результатам проведения дней охраны труда оформляется протокол, готовится План мероприятий с указанием сроков их выполнения и ответственных лиц, определяются дальнейшие меры по устранению выявленных нарушений, улучшению условий и охраны труда, может издаваться приказ руководителя учреждения.
ГЛАВА 4
Контроль за выполнением мероприятий
13. Контроль за выполнением Планов мероприятий по результатам проведения дней охраны труда возлагается на общественного инспектора по охране труда и представителей администрации.
14. При проведении дней охраны труда проверяется на месте выполнение мероприятий предыдущего дня охраны труда. Невыполненные в срок мероприятия преды-дущего дня охраны труда, причины их невыполнения включаются в акт по результатам проведения дня охраны труда, намечаются новые сроки их выполнения.
