Главная-Правила торговли-Во сколько пожарные уходят на пенсию? На какую социальную поддержку могут рассчитывать сотрудники МЧС? Льготы для служащих в пожарной части.

Во сколько пожарные уходят на пенсию? На какую социальную поддержку могут рассчитывать сотрудники МЧС? Льготы для служащих в пожарной части.

Какие льготы (преференции) у пожарных спасателей

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Пенсии работникам пожарной охраны

На размер пенсионных выплат смогут воздействовать не только трудовой стаж, размер заработной платы, место и должность работы. В среднем, работники спасательной работы приобретают в среднем 21 тысячу руб., в зависимости от региона. Потому, что повышение пенсии проходит каждый год в автоматическом режиме, то дополнительно являться в ПФ не нужно.

Работники федслужбы кроме льготного выхода на покой приобретают еще ряд других льгот, потому что их работа согласится страшной и ее исполнение связано с громадным риском. Пожарные этого подразделения тушат массовые пожары особенной сложности и в целом их условия работы по сравнению с региональными подразделениями более непростые. Лицам,

Пожарный может уйти на заслуженный отдых при условии, что он отслужил не меньше 15 лет (в случае, если это сотрудник МЧС) и для других должностей минимальный стаж установлен в размере 25 лет.

Сайт пожарных, Пожарная безопасность

Ношение формы с шевронами принадлежности к работе МЧС это не только почетно, но и обычно приводит к уважению у окружающих.

Наряду с этим во внимание берется не только размер существующей жилплощади, вместе с тем общее число лет на работе, наличие либо отсутствие малолетних детей либо участников семьи, имеющих инвалидность.

Независимо от квадратных метров, учитывается кроме этого уровень качества с3ния. Испытывает недостаток ли дом в ремонте либо реконструкции? Относится ли помещение к аварийному жилью? В данных обстановках служащие есть в праве на помощь.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта .

Какие конкретно надеются льготы (преференции) спасателям МЧС в 2018 году

Принципиально важно! Обратиться за разовой выплатой на улучшение жилищных условий возможно лишь при выработке 10 лет стажа в ведомстве.

В случае, если спасатель несет работу в местностях с жёстким климатом - на Крайнем Севере, на приравненных к нему территориях, в Сибири - он приобретает право на оздоровление каждые 6 месяцев, но наряду с этим оплачивается только добрая половина цены проезда к месту отдыха.

  • Самим спасателем работы МЧС;
  • Супругом спасателя (в случае, если имеется свидетельство о заключении брака);
  • Несовершеннолетний ребенок спасателя;
  • Дети спасателя в возрасте до 23 лет, имеющие инвалидность любой группы;
  • Вдова/вдовец сотрудника МЧС (при условии заключения официального брака на момент смерти спасателя);
  • Иждивенцы спасателя.

Гарантии и льготы (преференции) сотрудникам ФПС ГПС

— обеспечение жилыми помещениями в форме предоставления им денежных средств на приобретение либо строительство жилых помещений или предоставления им жилых помещений в порядке и на условиях, установленных законом и иными нормативными правовыми актами РФ, за счет средств бюджета страны.

Гарантии соцзащиты сотрудников федеральной противопожарной работы (финансовое довольствие, выплаты и страховые гарантии в целях возмещения вреда, причиненного в связи с исполнением служебных обязанностей, право на жилищное обеспечение, право на медобслуживание, гарантии в связи с прохождением работы в федеральной противопожарной работе и иные обеспечения) устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

— предоставление очередного ежегодного отпуска длительностью 30 календарных дней, а служащим в местностях с тяжелыми и негативными климатическими условиями (Октябрьский район Республики Калмыкия), — 45 календарных дней;

Зарплаты сотрудников МЧС в РФ

Помимо этого, доплаты производятся, в случае, если работа проходит в очень страшных для жизни и здоровья условиях.

Возглавляет эту структуру министр, что подчиняется конкретно президенту РФ.

Еще одна серьёзная составляющая финансового вознаграждения экспертов МЧС - материальная помощь. В год ее размер не имеет возможности составлять менее одного месячного оклада. Большая часть сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя главы при уходе в очередной отпуск, но в принципе взять ее возможно в любое время года. Более того, в случае, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи возможно увеличен до 5 окладов финансового содержания.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Преференции сотрудникам МЧС

Люди, каковые трудятся в условиях Сибири и Крайнего Севера кроме главного списка преференций смогут воспользоваться отпуском 2жды в год.

Сотрудники последовательностей МЧС есть в праве на разовую выплату. Единовременная денежная помощь предоставляется лишь гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий. Дотация начисляется на федеральном уровне в порядке очередности.

  • Людям, находящимся в звании майора, полковника, капитана, прапорщика, лейтенанта, инспектора МЧС;
  • Семьям сотрудников МЧС – женам, вдовам, детям до 18 лет, детям-инвалидм до 23 лет, иждивенцам;
  • Представителям работы, относящимся к категориям многодетных семей;
  • Сотрудникам ФПС ГПС МЧС России (пожарникам), спасателям, а так же командам пожарных катеров;
  • Работникам отделений газодымной защиты;
  • Механикам, радиотелефонистам, сотрудникам мобильных узлов связи, АТС.

Какие конкретно льготы (преференции) работникам мчс

Помимо этого, подать такое заявление может только работник, работающий на данном предприятии. Что же касается работников, уже уволившихся с данного предприятия, то никаких кроме того полузаконных оснований для проведения им перерасчета у налогового агента нет.

2. Кроме того если не брать в расчет то, на что в п. 1 мы обратили внимание, увидьте, в п/п. 6.3.4 речь заходит о тех работниках-ФОПах, каковые подавали заявление на использование НСЛ. Так, по формальным основаниям из-под нормы п/п. 6.3.4 по большому счету выпадают те плательщики, которых прольготировали с 01.01.2004 г. Машинально.

— призы в финансовой и (либо) натуральной формах, полученные спортсменами

О льготном пенсионном обеспечении спасателей субъектовых (муниципальных) работ спасения РФ

Что в итоге? Сейчас спасатель субъектовой (муниципальной) работы спасения может взять трудовую пенсию по старости, как и большая часть граждан нашей страны – по достижении 60 лет. Как спасатель будет трудиться на своевременной работе годов так в 50-55, проходить каждый год медицинскую рабочую группу – не имеет значения. Да, нужно будет увольняться, в случае, если желаешь жить и не покалечить вторых. Отыщет ли эксперт таковой своеобразной профессии работу, которая устроит и его и общество? Примут ли его в 40-50 лет на хорошую должность?

Многие региональные власти желают оказать помощь своим спасателям, но кто окажет помощь в этом регионам, кто хотя бы подтолкнет их следовать за вологодскими сотрудниками? Где-то не достаточно средств, где-то решимости. Неприятность, которая тянется с 2002 года, требует сейчас важного рассмотрения именно на федеральном уровне.

Российское законодательство в одночасье поделило по правам спасателей МЧС всех остальных и России спасателей и решило судьбу льготного пенсионного обеспечения десятков тысяч региональных специалистов. С чем это было связано и справедливо было ли данное ответ спасатели не знают до сих пор.

Какая пенсия у пожарных

Пенсия назначается работникам в соответствии с вышеприведенному списку. Ответственным условием есть работа в полноценный рабочий сутки. На протяжении несения работы нужно перечислять пенсионные взносы.

Стаж начисляется на неспециализированных условиях по формуле «год за год». Период, отработанный в пожарной охране, не прибавляется к стажу с вторых фирм. Не входит в него и время, затраченное на практические работы и прохождение обучения.

Федеральная противопожарная работа занимается ликвидацией возгораний высочайшей степени сложности масштабного характера. Работа проводится в непростых условиях, в то время, когда огнем охвачена громадная площадь. Проведение операций по спасению сопровождается повышенными требованиями. Региональный уровень довольно много несложнее.

Пенсии работникам пожарной охраны: в то время, когда и какое количество надеется

  • Возраст 50 лет;
  • Наличие особенного стажа на должности Национальной противопожарной работы не меньше 25 лет.

Ими проводится тушение пожаров особенной сложности, массовых, проведение спасательных работ в тяжелых условиях и более интенсивными и непростыми требованиями к исполнению обязанностей в сравнении с региональными условиями работы.

Проводы пожарного на пенсию смогут состояться лишь в том случае, если им выработан определенный стаж на конкретной должности. Для сотрудников МЧС – 15 лет, для других должностей из Списка – 25 лет. Отработав данный срок, пожарный может принимать поздравления при выходе на пенсию.

Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС в 2018 году

Наряду с этим сотрудникам МЧС направляться знать, для получения такой помощи, нужно проработать не меньше десяти лет. Кроме этого единовременная выплата есть подвидом социальной помощи, средства с которой нельзя направить на какие-то цели, не указанные в законе. А тут законодательство очень четко определяет, куда возможно израсходована социальная выплата. В случае, если обобщить – то на жилье.

Считается, что минимум на одного человека по метражу – это 33 квадратных метра неспециализированной площади. В случае, если речь заходит о двоих живущих гражданах – то тут должно быть минимум 42 квадратных метра. В то время, когда число участников семьи возрастает больше двух, то на каждого человека приходится по 18 метров квадратных.

Дабы стать на учет в очередь желающих взять единовременную выплату, нужно заполнить заявление с указанием обстоятельства. Ко мне может входить и неудовлетворенность условиями судьбы, и через чур маленькая площадь для всех участников семейства. Кроме этого подаются эти обо всех участниках семьи, живущих вместе с сотрудником.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Подробности

Хоть в чем-то огнеборцам повезло - начав работу в 20 лет, пожарные выходят на пенсию тогда, когда другие о ней только мечтают – всего через 15 лет службы. Но не все. Давайте узнаем подробности.

Да, в профессии пожарного есть и плюсы: по действующему законодательству, пожарный из штата сотрудников МЧС имеет право на заслуженный отдых по истечении 15 лет добросовестной службы.

Это не только отличная новость для потенциальных кандидатов, но еще и возможность начав работу еще до наступления старости, сменить профиль деятельности имея за плечами, как минимум, стаж, а как максимум – пенсию.

Но так везет далеко не всем пожарным - для сотрудников других должностей минимальный стаж составляет 25 лет.

Ранее этих сроков документы на оформление льготных пенсионных начислений не принимаются пенсионным фондом. Пенсионные выплаты сотрудникам пожарной охраны производятся на общих основаниях при главных условиях:

Нужно ли уходить на пенсию пожарным?

Решение, во сколько лет пожарники выходят на пенсию, принимают, естественно, и сами пожарные, которые по зову совести или при отменном здоровье могут продолжать свою профессиональную деятельность.

Существует правительственное постановление №473, в соответствии с которым названы должности, обладателям которых по закону положено предоставить льготы:

  • Водитель пожарного автомобиля;
  • Пожарный-спасатель;
  • Сотрудник пожарного корабля: матрос, боцман, капитан, помощник капитана, машинист пожарного корабля;
  • Прожекторист;
  • Дежурный по отряду;
  • Диспетчер пожарной части;
  • Механик.
  • Инженер.
  • Начальник любой из перечисленных частей: пожарной, технической, насосной.
  • Начальник пожарного поезда.

Выход пожарного на пенсию в 50 лет диктуется Федеральным законом №69, но имеются некоторые пояснения относительно деления противопожарной службы на федеральную и региональную.

Сотрудники федеральной части, кроме льготного выхода на пенсию, ещё имеют льготы из-за признания их труда опасным и подверженным повышенному риску для здоровья и жизни.

Такие пожарные борются с глобальными, многодневными и даже многонедельными пожарами и несравнимы с кратковременными выездами на вызов сотрудников муниципальных пожарных служб.

Работникам муниципальных или добровольных пожарных подразделений льготная пенсия не предоставляется.

Законный пенсионный возраст настигает пожарных достаточно рано, но не все в 50-летнем возрасте психологически готовы расстаться с профессией и вести безмятежный образ жизни, многие пожарные продолжают трудиться, потому что выбрали дело всей жизни по зову сердца и по слову чести.

Уйти на досрочный заслуженный отдых в возрасте 50 лет имеют право пожарные с соответствующим трудовым стажем, которые подчинены службам, находящимся в ведомстве Министерства Российской Федерации по чрезвычайным делам, делам гражданской обороны и ликвидации стихийных бедствий.

Если противопожарная служба была создана решением собственников на негосударственном промышленном предприятии, то на её работников данное право на льготную пенсию не распространяется.

Куда пойти работать пожарному на пенсии?

Кажется, что профессия пожарного – это на всю жизнь. И отчасти это так и есть, поэтому неудивительно, что заработав нужный стаж, пожарные выходят на пенсию лишь по достижению пенсионного возраста.

Но все же стоит сказать, что знания пожарного пригодятся во многих организациях и после получения минимального стажа, пожарный может работать в десятке мест.

Пожалуй, самое очевидное, куда можно пойти работать пожарному на пенсии – это специалистом по пожарной безопасности. Кто, если не пожарный, знает, как именно избегать нарушений и поддерживать объекты в должном виде.

Но стоит помнить и о том, что пожарным доступны любые вакансии, которые не связаны и с предыдущим опытом работы. Можно попробовать реализовать свои силы в охране, устроиться на работу водителем или кардинально изменить все и стать менеджером или даже открыть собственный бизнес.

Быть пожарным - почетно и достойно. Именно эти храбрые люди борются с огнем, участвуют в спасательно-поисковых работах, трудятся на авариях. Их труд переоценить сложно.

Но приходит время выхода на пенсию, и сотрудники МЧС и ГПС воочию наблюдают, во сколько государство оценивает их смелость и ежедневный риск. Пенсия пожарных к тому же разнится в зависимости от подчинения федеральной или региональной противопожарной службе.

Кто считается пожарным?

Проводы пожарного на пенсию могут состояться только в том случае, если им выработан определенный стаж на конкретной должности. Для сотрудников МЧС - 15 лет, для прочих должностей из Перечня - 25 лет. Отработав этот срок, пожарный может принимать поздравления при выходе на пенсию.

Досрочная пенсия по старости работникам МЧС предоставляется на общих основаниях. Условия два, но выполнение каждого из них для выхода на пенсию пожарных обязательно:

  • возраст 50 лет;
  • наличие особого стажа на должности Государственной противопожарной службы не меньше 25 лет.

На досрочную пенсию пожарных имеет право определенный круг лиц, который установлен постановлением Правительства № 437. Так, выйти на отдых раньше срока и оформить пенсию имеют право:

  • водители пожарного авто;
  • боцманы судна;
  • матросы;
  • прожектористы;
  • собственно пожарные;
  • машинисты корабля (пожарного);
  • дежурные отряда;
  • инженеры, диспетчеры, командиры отделения;
  • капитаны и помощники на пожарном катере, судне;
  • работники газодымной защиты;
  • механики;
  • начальники пожарных частей, технических и насосных станций, пожарного поезда и другие.

Выход на пенсию сотрудников пожарной охраны регламентируется 27-й статьей Закона про трудовые пенсии РФ. Статья 5 Закона №69-ФЗ всю государственную противопожарную службу делит на федеральную и региональную. Сотрудники федеральной службы имеют некоторые преимущества, в том числе при назначении пенсии, поскольку работа их сопряжена с особым риском и тяжелыми условиями ее выполнения.

Ими проводится тушение пожаров особой сложности, массовых, проведение спасательных работ в тяжелых условиях и более интенсивными и непростыми требованиями к выполнению обязанностей в сравнении с региональными условиями работы.

Досрочный выход на пенсию предоставляется исключительно федеральным подразделениям, о чем прямо сказано в 27-й статье закона. Льготная пенсия не предусмотрена для лиц, работавших в пожарной охране: муниципальной, государственной или добровольной.

Пенсия спасателям МЧС

Льготная пенсия пожарных полагается в частности спасателям МЧС. Является трудовой, и возможность оформить ее возникает при соблюдении определенных условий:

  • специальный стаж (с особыми, тяжелыми условиями труда, опасными для здоровья, жизни) не меньше 15 лет;
  • возраст - минимум 40 лет.

Данный возрастной лимит не устанавливается для спасателей 1-3 классов. Соответственно, эта категория сотрудников МЧС может выходить на заслуженный отдых только при наличии 15-летнего стажа.

Право на такую льготную (досрочную) пенсию имеют граждане, которые проходят службу в профессиональном подразделении МЧС РФ или работают в аварийно-спасательной службе. Перечень должностей, с которых можно уйти на отдых раньше срока, установлен законом.

Региональные МЧС-ники право на льготы при выходе на пенсию не имеют. Также, если, например, сотрудник федерального подразделения переводится в региональное, а стаж при этом не превышает 15 лет, право на досрочную пенсию им теряется. Такое деление обусловлено различной степенью тяжести работы и поставленными задачами.

К «региональным» пожарным применяются такие нормы при начислении пенсии по выслуге лет:

  • достижение возраста 50 лет для мужчин и женщин;
  • стаж пожарного для пенсии - не меньше 25 лет на должностях ГПС на определенном виде работы.

В стаж засчитывают исключительно периоды работы на указанных в Перечне должностях и только в том случае, если работа выполнялась полный рабочий день и с обязательными отчислениями в ПФР. Периоды работы исчисляются календарно, не действует льготное начисление стажа («год за два»). Стаж на другой работе к стажу пожарного не суммируется. Соответственно, в стаж не засчитываются моменты учебы, прохождения практики и так далее.

С 1 октября 2015 года пенсия для пожарных вырастет. Размер ее должен повышаться ежегодно в соответствии с указом президента РФ 2012 года. Повышение выплаты состоит из таких параметров:

  • ежегодное 2-процентное увеличение;
  • увеличение в соответствии с уровнем инфляции по стране в целом.

В марте текущего года увеличение планировалось на уровне 7,5%. Сюда же вошли и те 2%, и индексация по инфляции. Ранее для повышения рассматривались многие параметры: место, где проходила служба, зарплата, стаж. Повышение этого года затронет всех вне зависимости от места службы. В среднем, размер выплаты сотрудникам ГПС, МЧС составит порядка 21 тысячи рублей. При этом для перерасчета платежа обращаться в ПФР не надо, он производится автоматически.

Выход на заслуженный отдых для пожарного - знаменательное событие в жизни, как и для любого другого сотрудника в нашей стране. Главное - чтобы время отдыха от столь опасной службы оплачивалось в соответствии со сложностью труда пожарного.

Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС - одна из главных привилегий для служащих в ведомстве. Но кроме нее существуют и другие льготы. Работнику МЧС обязательно нужно знать, на какую государственную помощь и поддержку он может рассчитывать.

Единовременная социальная выплата

Этот вид государственной помощи регулируется и . На его базе в 2015 году созданы методические рекомендации, утвержденные министром Артамоновым.

Предоставляется единовременная соц. выплата в виде субсидии от Правительства на повышение качества жилищных условий. Получить такую госпомощь можно только 1 раз.

Воспользоваться субсидией может сотрудник МЧС, который:

  • не пользуется жилым помещением на правах собственности или социального найма (это требование распространяется и на членов семьи обратившегося);
  • живет в общежитии;
  • пользуется по соглашению о социальном найме или на праве собственности жильем, общая площадь которого в расчете на одного совместно проживающего члена семьи меньше 15 м 2 ;
  • пользуется жильем, которое не соответствует принятым нормам (размеры помещения в этом случае значения не имеют);
  • проживает в коммунальной квартире (ее площадь роли не играют);
  • проживает совместно с родственником, который имеет неизлечимое заболевание из Перечня (при этом у обратившегося или членов его семьи не должно быть в собственности или на правах социального найма иного пригодного для жизни помещения);
  • живет в смежной комнате или однокомнатной квартире с другой семьей, включая родителей и совершеннолетних детей, состоящих в задокументированном браке (размер помещения при этом не учитывается).

Рассчитывать на выплату может только сотрудник, прослуживший в МЧС более 10 лет. Чем больше срок работы, тем больше размер субсидии, на которую можно рассчитывать.

Размер выплаты

Согласно закону № 283-ФЗ, размер выплаты зависит от количества проживающих вместе со служащим ведомства членов семьи. Полагается:

  • на 1 человека - 33 м 2 жилой площади;
  • на 2 человек - 42 м 2 жилой площади;
  • на семью из 3 и более человек - по 18 м 2 жилой площади на каждого.

В зависимости от выслуги лет и наличия прав на дополнительную площадь применяются повышающие коэффициенты. Например, при работе в МЧС от 15 до 20 лет минимальный метраж будет увеличен на 1,25.

Также муниципальные власти вправе самостоятельно корректировать минимальный размер жилой площади для своего региона.

Выплата не может превышать 70% от стоимости приобретаемого жилья.

Порядок получения и необходимые документы

Если сотрудник соответствует требованиям и хочет встать на учет для повышения качества жилищных условий, то он должен подать в специальную комиссию письменное заявление. В документе он указывает данные обо всех членах своей семьи и отмечает, предоставлялось ли ему или родственникам ранее соцподдержка для улучшения условий проживания.

К обращению сотрудник МЧС прикладывает следующие документы и их копии:

  • свой СНИЛС;
  • документы, удостоверяющие личность обратившегося и членов его семьи;
  • свой послужной список (заверяется отделом кадров);
  • сведения о регистрации и месте проживания (о себе и членах своей семьи);
  • свидетельства о расторжении или заключении брака (при наличии);
  • документы о присвоении группы для совместно проживающих с ним детей-инвалидов в возрасте до 18 лет (при наличии);
  • соглашения о социальном найме (при наличии);
  • документы, подтверждающие его права на дополнительную жилую площадь (для сотрудников пожарной части и других структурных подразделений МЧС в звании полковник и более высоком, а также для служащих с ученой степенью или званием);
  • выписки из ЕГРН на него и членов его семьи;
  • справки о прохождении учебы в очной форме для совместно проживающих с ним детей в возрасте от 18 до 23 лет;
  • документы, подтверждающие условия проживания, - выписки из домовой книги, данные лицевых счетов за последние 5 лет и т. д.

При невозможности предоставить информацию о жилищных условиях необходимы документы, поясняющие причины непредоставления.

Выплата ЕСВ происходит в порядке очередности. Если совместно с обратившимся проживает более 3 детей, то ему положено приоритетное право на получение субсидии.

Не пытайтесь преднамеренно ухудшить жилищные условия, например продать или подарить имеющуюся недвижимость. Если это будет выявлено, то заявление на субсидию можно будет подать только через 5 лет.

Если несколько членов семьи имеют право на получение выплаты, то подать документы может только один. После этого остальные рассчитывать на субсидию больше не смогут.

Другие льготы для сотрудников МЧС

В России в 2018 году имеются различные социальные гарантии для служащих МЧС. Они регулируются законом № 283-ФЗ. Согласно нормативному акту, сотрудники пожарных частей и других подразделений МЧС могут рассчитывать на следующие меры поддержки:

  • получение надбавок к окладу - даются за работу с государственной тайной, выслугу лет, квалификационное звание и другие достижения;
  • предоставление служебного жилья по договору социального найма;
  • медицинское обеспечение - бесплатное лечение в специализированных учреждениях, включая зубное протезирование;
  • бесплатную спецформу;
  • санаторно-курортное лечение - предоставляется самому служащему и находящимся на его иждивении родственникам, включает в себя оплату проезда.

После выхода на пенсию льготы за бывшим сотрудником МЧС сохраняются, но в меньшем объеме. Например, за путевку нужно будет заплатить от 25% до 50% ее стоимости (зависит от выслуги лет).

Льготы для семей погибших

Семьям погибших при исполнении сотрудников предоставляется возможность компенсировать часть оплаченных коммунальных услуг, а также траты на приобретение топлива и ремонт жилого помещения. Помимо этого семьям положено:

  • возмещение расходов на проезд к местам для санаторно-курортного оздоровления и лечения;
  • ежемесячные выплаты на содержание детей;
  • разовая финансовая помощь при переезде и перевозке имущества;
  • ежегодный отдых в санатории.

Право на льготы сохраняется, даже если уход служащего из жизни произошел в течение года после увольнения, но причиной смерти была полученная в процессе несения службы травма или увечье.

Выход на пенсию

Для сотрудников МЧС предусмотрен ранний срок выхода на заслуженный отдых.

Работники Ведомства становятся пенсионерами на следующих условиях:

  • общий стаж - более 25 лет;
  • возраст - от 45 лет;
  • трудовая деятельность в Ведомстве - более 12,5 лет.

При этом если у сотрудника нет специальных званий, то он может получить только гражданскую пенсию по возрасту.

Сейчас обсуждается решение депутатов об увеличении пенсионного возраста, но реальных изменений пока не планируется.

Единовременная социальная выплата - отличная возможность для сотрудника МЧС улучшить качество своих жилищных условий. Не стоит отказываться и от остальных положенных льгот. Использование государственной социальной поддержки позволяет повысить уровень жизни, сделать лечение и отдых доступнее.

К сожалению, люди гибнут и в мирное время. По собственному разгильдяйству или халатности жилищно-коммунальных служб. Просто сгорают в собственных квартирах, общественных местах или на работе.

Пожарных благодарят, когда беда приключилась. Как будто в остальное время они не нужны. Однако чтобы потери были минимальными и не пострадали люди, нужно поддерживать в порядке автопарк, содержать в исправности систему противопожарного водоснабжения.

Это не похоже на обычную гражданскую работу. Пожарные в отличие от остальных граждан не приходят на рабочее место, а заступают на дежурство. Здесь армейская дисциплина и жесткий распорядок на рабочие сутки. Этот труд обывателю не виден.

Лишь в моменты открытого противостояния с огненной стихией раскрывается мужественность избранной пожарными профессии. Не жалея собственного здоровья они вытаскивают из охваченных пожаром зданий человеческие жизни.

Условия назначения пенсии работникам пожарной охраны

Пенсионное обеспечение сотрудникам противопожарной службы назначается при выработке 15-летнего стажа. Это для работников министерства по ЧС. Остальным пенсионные выплаты начисляются на общих основаниях.

Досрочная пенсия сотрудникам пожарной охраны полагается при выполнении двух условий:

  • достижении 50-летнего возраста;
  • если в должности отработано больше 25 лет.

Пожарный – человек, который тушит пожар? Не только. Список лиц, принадлежащих этой профессии, весьма обширен. Согласно постановлению правительства № 437, утвержденному правительством России в июне 2002 года, в него входят:

  • работники машинного отделения на пожарных кораблях;
  • боцманы и матросы;
  • водители служебного автотранспорта;
  • экипажи пожарных расчетов;
  • специалисты по прожекторам;
  • капитан пожарного корабля, рулевой, механик с помощником и машинисты;
  • ИТР пожарной части;
  • начальник караула и командиры подразделений;
  • руководители насосных станций и мобильных установок, предназначенных для тушения.


Право досрочной пенсии для граждан, связавших свою жизнь с противопожарной службой, оговаривается в 27 статье федерального закона об обеспечении россиян в старости. Государственной Думой РФ в 1994 году принят закон, направленный на укрепление пожарной безопасности страны.

Пятая статья документа разделяет работников пожарной охраны на федеральных и региональных. Сотрудники, оказавшиеся в федеральной ветви, имеют большие привилегии. Это связано с выполнением работ повышенной сложности. В результате увеличивается риск для их жизни.

Федеральная противопожарная служба занимается ликвидацией возгораний высочайшей степени сложности масштабного характера. Работа проводится в сложных условиях, когда огнем охвачена большая площадь. Проведение спасательных операций сопровождается повышенными требованиями. Региональный уровень много проще.

Именно сотрудники федеральной службы, согласно закону, получают пенсию по старости раньше отведенного для обычных граждан срока. Муниципальным пожарным и добровольным формированиям не полагается.

Как назначается пенсия сотрудникам МЧС

Спасатели министерства уходят на заслуженный отдых досрочно.

Выплаты назначаются гражданам Пенсионным фондом России при соблюдении перечисленных ниже условий:

  • необходимо отработать более 15 лет в условиях, ставящих под угрозу жизнь и здоровье человека;
  • чтобы к моменту выхода на пенсию спасатель достиг возраста 40 лет.

Из указанного правила есть исключение. Если сотрудник МЧС имеет класс не ниже третьего, для назначения досрочной пенсии достаточно отработать в службе спасения 15 лет или больше. Льгота предоставляется проходящим службу в подразделениях МЧС спасателям.

Право на досрочную пенсию также имеют работники аварийно-спасательной службы. Ясность в вопросе назначения пенсионных выплат в зависимости от занимаемых сотрудниками должностей вносят соответствующие законодательные акты. Лица, выходящие в отставку раньше срока, перечисляются в специальном перечне.

Работники региональных структур МЧС лишены возможности пользоваться пенсионной льготой. Когда сотрудник спасательной службы федерального подчинения переходит в региональное отделение министерства, право на досрочную пенсию теряется. Это происходит лишь в случае отсутствия специального 15-летнего стажа.


Для пожарных региональных подразделений при назначении пенсии по старости учитывают условия:

  • пенсионный возраст работников составляет 50 лет независимо от пола;
  • необходимо отработать в государственной противопожарной службе не меньше 25 лет.

Пенсия назначается работникам согласно приведенному выше перечню. Важным условием является работа в полноценный рабочий день. Во время несения службы необходимо перечислять пенсионные взносы.

Стаж начисляется на общих условиях по формуле «год за год». Период, отработанный в пожарной охране, не прибавляется к стажу с других предприятий. Не входит в него и время, затраченное на прохождение обучения и практические работы.

Указом президента России пожарным предусмотрено ежегодное увеличение размера пенсии. Очередное повышение произойдет в октябре 2016 года. Документ утвержден в 2012 году. В нем определяются ступени повышения выплат сотрудникам пожарной службы.

Они включают:

  • увеличение суммы на 2% каждый год;
  • индексацию пенсионных выплат, в зависимости от установленной в стране инфляции национальной валюты.


Президентский указ имеет большое значение, ведь до его принятия повышение производилось неравномерно. В учет брали географическое расположение рабочего места, размер получаемой зарплаты, количество отработанных лет.

Теперь пенсии пожарным по всей России увеличиваются в одинаковой степени. Средний размер выплаты по стране – 21 000 рублей. Пересчет производится автоматически. Посещать офис Пенсионного фонда не требуется.

Насыщенная яркими событиями жизнь пожарного заслуживает комфортных условий и спокойной обстановки в преклонные годы. Необходимые для этого законы есть. Остается только добросовестно нести службу.



Похожие публикации: